2015年珠海市委老干部局事业单位招聘公告

2015-03-18 15:05 深圳事业单位考试网来源：深圳公务员考试院

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市老年大学，是中共珠海市委老干部局所属公益一类事业单位。考生可登录中共珠海市委老干部局网(www.zhsw.gov.cn/sww_lgbj/)、市老年大学网站(www.zh-lg.com/)进一步了解。

　　二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

　　应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市老年大学公开招聘工作人员岗位表》(附件1);年龄及工作经历年限计算，截止到2015年4月30日。

　　下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名或邮寄材料报名，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间及地点：

　　——现场报名：2015年4月1日至3日(8:30—12:00，14:30—17:30)，广东省珠海市香洲区胡湾里五街60号市老年大学1号楼805室;

　　——邮寄材料报名：受理报名材料截止时间为2015年4月3日17:30时(以邮件寄达签收时间为准)，广东省珠海市香洲区胡湾里五街60号市老年大学1号楼805室，邮政编码：519000，联系电话：0756-2222950。

　　3.报名材料(请按以下顺序装订提交)：①《珠海市老年大学公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名者须在该表“承诺人签名”处亲笔签名，否则不予受理;②近期免冠大一寸彩色照片3张(1张贴在报名表上，1张贴准考证，1张备用);③身份证、学历学位证、专业技术资格证;④工作经历证明，计划生育证明，人事关系在珠海市的证明(具有全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位者不需提供);⑤国有单位工作人员报考，还须出具单位同意报考加盖公章的书面证明;⑥持有国(境)外学历的留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，及我驻外使领馆开具的留学证明材料。

　　上述材料，报名时提交复印件一份(不予退还)，原件备验。

　　4.资格审查：根据报名材料进行资格审查,现场报名的现场审核报名材料原件;邮寄材料报名的，领取《准考证》时须携带报名材料原件备查。领取《准考证》时间：2015年4月9至10日(8:30-12:00,14:30-17:30);地点：广东省珠海市香洲区胡湾里五街60号市老年大学1号楼805室;联系电话：0756-2222950。

　　参加考试人员名单及《笔试通知》等事项，将于2015年4月10日23:00时前在中共珠海市委老干部局、市老年大学网站公布。

　　5.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，该岗位将不予开考。

　　(二)考试

　　考试采取“笔试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评考生公共基础知识、岗位相关知识和文字能力。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员;当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数进行面试。

　　笔试成绩于笔试结束后3个工作日内、入围面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后5个工作日内，在中共珠海市委老干部局、市老年大学网站公布。

　　笔试时间及地点：见《笔试通知》。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。采取现场抽题回答及提问的方式，主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力等。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。

　　考生考试总成绩和《资格复查通知》，于整个考试工作结束后5个工作日内在中共珠海市委老干部局、市老年大学网站公布。

　　面试时间及地点：见《面试通知》。

　　(三)资格复查

　　体检及考察对象，须携带报名材料原件进行资格复查。复查不合格者，取消报考资格，所缺名额在同岗位面试合格人员中按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取面试成绩高者为递补人员。