中国人事报刊社2015年度招聘工作人员公告

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　　中国人事报刊社根据事业发展需要，招聘8名工作人员。现将有关情况公告如下：

　　一、单位简介

　　中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人事工作的综合性报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》、《转业军官》杂志。

　　二、岗位、数量及条件

岗位	数量	学历	专业	备注
要闻部编辑记者	1	应届硕士研究生	新闻传播学
组工部编辑记者	2	应届硕士研究生	党史、新闻传播学	其中北京生源1名
理论评论部编辑记者	1	应届硕士研究生	政治学、公共行政
新媒体编辑部编辑记者	1	应届硕士研究生	新闻传播学、政治学、公共行政	北京生源
《转业军官》编辑记者	2	应届硕士研究生	公共行政、新闻传播学
网站开发和管理	１	硕士研究生	计算机软件、网络工程、数字媒体技术等	北京生源应届毕业生或具有中级以上职称的在职人员

　　除以上条件外，还应具备下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

　　2.专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。

　　3.符合申请办理在京就业落户条件。

　　4.应聘编辑、记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇;应聘网站开发和管理岗位的在职人员需具有3年以上网络与新媒体开发管理经验、中级以上职称。

　　受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

　　三、招聘办法

　　(一)报名与资格审查

　　报名截止时间：3月26日16:30前(以收到报名材料时间为准)

　　报名邮箱：bin2050@163.com

　　联系电话：(010)84209437，84209407

　　地址：北京市东城区和平里中街7号　邮编：100013

　　中国组织人事报网站：www.zuzhirenshi.com

　　应聘者，请登录中国组织人事报网站下载《报名表》，并按照要求认真填写《报名表》，每人限报1个岗位。

　　报名材料包括：《报名表》、身份证、学生证、硕士研究生成绩单、英语等级证书、在省级及以上报刊发表的新闻作品2篇;应聘网站开发和管理岗位者还需提供中级职称聘书或聘任通知、近几年的工作总结。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱，不设现场报名。

　　有 关 招 聘 岗 位 通 过 资 格审 查 人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时，该招聘岗位取消。笔试名单及相关通知在中国组织人事报网站上公布，请注意查询并电话确认。

　　(二)笔试与面试

　　笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。

　　笔试、面试不指定复习教材。

　　(三)体检与考察

　　按照综合成绩(笔试、面试各占50%)从高到低的顺序确定岗位招聘人数的2倍人选进入体检和考察。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。

　　(四)人选确定与公示

　　按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中择优确定拟聘用人选。拟聘用人选在人力资源和社会保障部网站公示7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　四、工资福利待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

　　中国人事报刊社

　　2015年3月18日

深圳公务员考试院

http://shenzhen.huatu.com/

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（编辑：深圳华图）