2015年珠海市金湾区人民法院事业单位招聘公告
2015-06-12 09:41 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试院
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因工作需要，金湾区人民法院面向社会公开招聘编外合同制审判辅助人员，现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘岗位及人数
招聘审判辅助人员4名。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
符合相关资格条件的应届毕业生或社会人员。
(二)报考资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正;
2.身体健康，愿意认真履行工作职责;
3.无违法犯罪记录和被开除公职记录，未违反计划生育政策;
4.全日制大专以上学历，法律专业优先，有法院工作经验优先;
5.年龄在35周岁以下(1980年6月1日以后出生);
6.打字速度60字/分钟以上，准确率90%以上。
四、招聘程序及方法
(一)报名方式：
现场报名(可委托报名，委托报名时需提供双方身份证)。
(二)报名时间、地点和材料
1.报名时间：2015年6月11日至2015年6月25日。
2.报名地点：珠海市金湾区人民法院政工科(珠海市金湾区红旗镇广安路金陵大厦金湾区人民法院303室)，联系人：付小姐，咨询电话：0756-6251201;黄先生，咨询电话：0756-6251202。
3.报名须提交资料：①《珠海金湾区人民法院公开招聘编外合同审判辅助人员报名表》(本人填写并签名);②户口薄、本人身份证、学历证原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);④近期免冠大一寸相片3张。
岗位招聘数与符合报名条件人数之比大于1:5时，采取笔试+面试的方法;岗位招聘数与符合报名条件人数之比小于或等于1:5时，采取面试方法(即所有符合报名资格者直接进入面试)。
(三)考试
1.打字速录测试。
打字速录可采用拼音或者五笔等输入法。合格标准为60字/分钟以上，正确率90%以上，不合格者不得进入笔试和面试。
打字速录测试时间及地点：另行通知。
2.笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。
笔试时间及地点：另行通知。
3.面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试成绩于面试结束后当场公布。
面试时间及地点：另行通知。
面试结束后，依“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
4.笔试开考30分钟后考生不得进入考场;进入面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。
(四)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(五)考察
考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供计划生育证明、无犯罪记录证明材料。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。
(六)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人选名单在金湾区政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、其他事项
(一)聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
附：珠海市金湾区人民法院公开招聘编外合同制审判辅助人员报名表。
珠海市金湾区人民法院
2015年6月10日
深圳公务员考试院
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（编辑：深圳华图）
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