2015年广东交通职业技术学院第一批公开招聘编外人员公告

2015-07-06 09:42 深圳事业单位考试网来源：深圳公务员考试院

　　广东交通职业技术学院是一所由广东省教育厅主管、行业特色鲜明、以工科专业为主的公办综合性高职院校，是首批国家骨干高职院校和省级示范性高职院校，并于2013年以“优秀”等级通过教育部、财政部组织的项目验收。创办五十多年来，学校秉承“求是、笃实、创新、立业”的校训，按照“内涵发展，质量立校;开放融合，服务兴校”的办学理念，坚持立足交通，服务粤港澳经济与社会发展;注重质量为本，培养技术应用型、工程实施型、基层管理型的创新性技术技能人才;致力文化传承，强化科技服务，拓展开放式教育。目前，学校政校企合作平台稳固，社会服务能力强，是华南地区交通运输行业技术技能人才培养基地。学校有广州天河和花都两个校区，开设专业41个，全日制在校生13600余人。

　　为了更好地适应学校发展需要，现面向社会诚聘20名编外工作人员。

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、具体岗位及招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体岗位及条件

　　详见附件1《广东交通职业技术学院2015年第一批公开招聘编外人员岗位表》

　　三、薪酬待遇

　　本次聘用人员均为编外人员。新聘用人员设2个月试用期，试用期待遇按广东省及我校有关政策文件规定执行。试用期满经考核合格转为正式聘用，按规定签订聘用合同。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。聘期内按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

　　四、招聘流程

　　1、报名

　　(1)报名时间：2015年7月1日至7月13日。

　　(2)报名方式：采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，连同本人近期大一寸彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称(职业资格)证书及相关材料扫描电子版发送到招聘邮箱。

　　邮箱地址：gdcpzp@163.com

　　邮件标题：姓名+应聘岗位+岗位代码。

　　电子邮件不严格按照主题格式要求发送的，不予受理报名。

　　(3)报名注意事项。请应聘者务必按照要求提交完整应聘材料。要求如下：

　　《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)填写完成后作为第一个附件提交。

　　其他应聘材料严格按照下列规定的顺序整理到一个文件夹中，压缩打包后作为第二个附件提交。

　　1)大一寸个人彩色证件照

　　2)身份证正反面

　　3)毕业证(即学历证)

　　4)学位证

　　5)职称(职业资格证书)

　　6)2015年公开招聘编外人员信息采集表

　　7)其他相关材料

　　应聘者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

　　2、资格审查。学校将对应聘者的报名材料进行资格审查，经初审符合条件者可参加笔试。具体考试时间、地点和相关要求在学校网站首页“人才招聘”栏目公布，请留意。

　　3、笔试。笔试采用闭卷独立完成方式，以测试应聘者的综合素质为主，不指定考试用书。根据笔试成绩排名，60分以上为合格，在成绩合格人选中从高分到低分根据岗位不同，按1∶5的比例确定面试人员名单。如果成绩合格的人数未达上述比例则按实际人数进行面试。

　　4、面试。面试采用试讲(实操)或相关知识现场问答的形式进行。其中，专任教师和实训员采取试讲(实操)及相关知识现场问答的形式，其他岗位采取相关知识现场问答的形式。学校成立面试评审小组，评审小组在考生面试完毕后评分、统分，并在整个面试结束后向考生统一告知面试成绩。面试成绩计算方法如下：先去掉一个最高分和一个最低分，再将有效评委评出的分数相加,除以有效评委的总人数得出平均分。面试成绩80分以上为合格，面试不合格者不予录用。

　　5、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　6、根据考试总成绩从高分到低分排序等额确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

　　7、经考试、体检后确定拟聘用人选，名单在学校网站首页“人才招聘”栏目公示，公示期为7天。经公示无异议的，由人事处办理相关手续。

　　五、有关问题的说明

　　(一)招聘工作由广东交通职业技术学院纪检监察部门负责监督。

　　(二)高等院校2015届毕业生须于2015年7月15日前取得聘用岗位要求的学历学位证书，否则报名不予受理。

　　(三)年龄、工作年限计算截止时间为正式报名开始当天。应届毕业生不受年龄限制。

　　(四)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。

　　(五)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

　　(六)关于递补调剂的说明。

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。