2015年广州市荔湾区文物管理所招聘4名工作人员公告

　　为充实专业人员队伍，根据工作需要，荔湾区文物管理所遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外合同制工作人员4名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘职位和数量

　　招聘职位4个，共4人。

　　二、资格条件及岗位职责

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪等不良记录。

　　2.具有良好的身体和心理素质，责任心强，服从工作安排，能胜任所应聘岗位的工作。

　　(二)岗位资格条件

　　具体详见附件1。

　　(三)岗位职责

　　具体详见附件1。

　　三、岗位薪酬待遇

　　本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，应发薪金总额不低于3500元/月，购买五险一金，年底参照本单位编外人员绩效考核办法进行考核奖励。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2015年9月6日至2015年9月15日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

　　(二)报名地点：广州市荔湾区文物管理所(荔湾区博物馆)三楼办公室(广州市荔湾区龙津西路逢源北街84号)。

　　(三)报名要求及注意事项：

　　1.每位应聘者仅限报考一个职位。

　　2.报名人员报名时应填写《报名登记表》(详见附件2)，并提供本人身份证、户口本、学历学位证书、计划生育证明等其他证明本人资格和条件的材料原件及复印件(原件现场校验后退还本人)，以及本人近期大一寸免冠正面红底彩照3张。

　　3.报名人员提供的身份证明、学历学位证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假的，一经查实,取消聘用资格。

　　4.报名人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由本人承担。

　　5.有下列情形的，不得报名：

　　凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　五、面试

　　采取结构化面试的形式，考察应聘人员的综合素质和专业知识，面试成绩取各评委评分的平均值。

　　(一)时间：具体时间电话通知。

　　(二)地点：荔湾区文物管理所(荔湾区龙津西路逢源北街84号)。

　　六、组织考察

　　根据应聘人员面试成绩高低确定拟聘人选进入组织考察。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、身体状况等情况。

　　七、体检

　　按事业单位公招人员体检标准在指定医院(广州医学院荔湾医院、荔湾区人民医院)进行体检。体检费用由应聘人员个人承担。对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。经体检不合格的或取消、放弃等原因而不能应聘、录用的，按面试成绩高低顺序依次递补人选。

　　八、聘用

　　通过以上各项招聘程序的方为合格人员，能够与单位指定的劳务公司签定劳动合同，劳动合同采取一年一签形式，每期合同期限为一年。

　　公开招聘的编外合同制工作人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，正式聘用;经考核被证明不合格的，不予聘用。

　　九、其他

　　本次招聘工作由荔湾区文物管理所负责解释、监督工作。咨询电话：81954568，81306288;监督电话：81839366。

　　荔湾区文物管理所

　　2015年8月28日

　　附件1：广州市荔湾区文物管理所招聘编外合同制工作人员报名登记表

　　附件2：广州市荔湾区文物管理所招聘编外合同制工作人员职位表

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