广东省气象部门2016年招聘事业单位工作人员公告（43人）

　　根据工作需要，广东省气象局将通过公开招考的形式，招聘全省气象部门事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、广东省气象局简介

　　请登录广东气象局网(http://www.grmc.gov.cn)了解详情。

　　二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象

　　(一) 招聘单位、招聘岗位：详见《广东省气象部门高校应届毕业生招聘岗位信息表》(附件)。

　　(二) 招聘对象均为全日制普通高等院校应届毕业生，须于2016年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。如有要求“限2016年毕业的应届毕业生”，是特指毕业时间为2016年的全日制普通高等院校毕业生。博士学位的年龄在40周岁以下，其他学位年龄在35周岁以下(时间截止至2015年11月23日)。

　　(三) 应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件，以及拟招聘岗位要求的资格条件。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　报名时间：2015年12月7日9时至2015年12月9日17时止

　　(二)报名方式

　　采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示填写个人信息进行报名。

　　(三)资格初审

　　2015年12月8日至2015年12月10日进行网上初审，通过初审者方可参加考试，面试前将进行资格复审，资格复审通过后方可面试。

　　(四)打印准考证

　　网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2015年12月20日12：00时起自行登录报名网站下载打印准考证。准考证上会注明笔试时间、地点。

　　(五)报名注意事项

　　每位考生只能报考一个岗位。

　　考生提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　四、考试内容与考试规定

　　考试采取笔试加面试的方式进行。

　　(一)考试内容

　　考试包括笔试和面试。笔试内容主要包括党和国家最新方针政策及法规规定、行政能力测试及气象法律法规等相关应知应会内容，不指定考试参考用书;面试通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。

　　(二)考试规定

　　笔试成绩采用百分制，大气科学类岗位不设开考比例，其他岗位开考比例原则为1：3。在首次公开招聘其他岗位未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)，经过延长报名后，仍达不到开考比例的，按实际报名人数进入笔试。笔试合格分数线为60分。

　　面试比例为1：3，从每个岗位笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序，确定面试人员名单。如果面试入围人数达不到1：3比例，则按实际入围人数进入面试。

　　面试由5-7位考官打分，采用体操计分法，面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。

　　(三)考试时间、地点

　　通知发布在广东气象局网(www.grmc.gov.cn)、广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，请注意随时关注。

　　五、体检、考核和公示

　　(一)体检

　　根据综合成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。

　　综合成绩按100分制计算，计算到小数点后一位，按下列公式计算：

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　由各用人单位直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(试行)执行。

　　凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，可按综合成绩从高分到低分等额依次替补进行体检。

　　(二)考核

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神，对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，可根据综合成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

　　(三)公示

　　对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

　　六、聘用

　　经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用;试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

　　七、有关问题说明

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1、填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议;

　　2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3、其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。

　　咨询电话：020-87671937、1392

　　监督电话：020-87672059

　　广东省气象局

　　附件：广东省气象部门高校应届毕业生招聘岗位信息表(国家气象系统编制)