2016年广州市番禺区公开招聘156名专职安全员公告（第一批）

　　深圳人事考试网(http://shenzhen.huatu.com/)提醒各位考生，2016年广州市番禺区公开招聘156名专职安全员，网上报名时间为2016年2月2日至2月14日，感兴趣的考生请不要错过！更多专职安全员招聘信息，敬请关注深圳华图（微信公众号szhuatu）。

　　为进一步加强基层安全监管工作，根据《番禺区建立健全镇街安全生产专职安全员队伍实施方案》，经区政府同意，面向社会公开招聘156名专职安全员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和范围、对象

　　(一)招聘单位和职位：第一批番禺区招聘专职安全员156个职位。具体用人单位详见《番禺区第一批招聘专职安全员职位表》。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、应聘人员的资格条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　2、事业心责任感强，热爱安全生产管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

　　3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　4、应具有国家承认的大专及以上学历。

　　5、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。

　　6、年龄在35周岁以下。

　　7、具有安全工程专业技术资格、职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下。

　　8、安全工程、消防、应急管理、职业健康专业优先聘用。

　　9、在镇(街道)、园区、企业从事安全管理工作、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至45周岁以下。

　　10、身体健康，能够适应在艰苦条件下工作。

　　具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以2015年12月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1981年1月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　三、招聘程序与要求

　　(一)公布信息。广州市人力资源和社会保障局(门户网站：http://www.hrssgz.gov.cn)、番禺区安全生产监督管理局(门户网站：http://safety.panyu.gov.cn/)通过单位网站以网络的形式向社会发布招聘公告。

　　(二)接受报名。所有报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示进行网上报名。报考者统一填报番禺区专职安全员，填写分配意向到具体用人单位，承诺服从统一分配。

　　报名时间：2016年2月2日(星期二)9：00—2016年2月14日(星期日)22：00，共13天，逾期不再受理，报名成功后第二日可打印报名表。

　　(三)资格审查。

　　请网上报名成功的报考人员本人于2016年2月17日(星期三)参加资格审查，地点另行通知。资格审查时一并提供以下材料的原件和复印件(A4规格)作为资格审查的依据：

　　①报名登记表(网上打印)、报考人员的身份证、户口簿;

　　②毕业证书(附学信网高等学历在线验证报告);

　　③无犯罪记录证明、计生证(或未婚证)，可在政审时提供;

　　④专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明（没有的可以不提供,涉及到年龄放宽条件的须提供）。

　　报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，3年内不得报考该招聘。

　　(四)考试。

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。

　　(1)打印准考证。通过资格审查的考生，自行上网打印准考证，准考证打印时间为2016年2月19日9：00时起。考试时间为2016年2月20日(星期六)，考试地点等信息以准考证为准。

　　(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要内容包括：行政职业能力测验，安全生产法及相关法律知识、安全生产管理知识、安全生产技术和安全生产事故案例分析。

　　2、面试。确定面试人员名单方法：参加笔试人员成绩全区统一排名，根据分数高低，按1：3的比例确定进入资格审查和面试的人员名单，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。

　　面试时间为2016年2月27日(星期六)，地点另行通知。采用结构化面试方式进行，主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按考试总成绩高低依次确定人选进入体检和考察阶段(同分情况下以笔试成绩优先)。

　　(五)体检和政审。

　　面试结束后，根据招聘职位人数1：1的比例依总成绩由高到低确定体检对象。体检合格的考生，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政治审查不符合要求的，取消应聘资格;并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(六)公示和聘用。

　　按照考试、体检和考察结果确定拟招聘人选，在广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议的，予以聘用，根据个人的分配意向及按照就近分配原则，分配具体的工作单位。

　　实际用人单位依法与新招聘人员签订劳动合同并实行半年试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　(以上的资格审查时间、笔试时间、面试时间如出现特殊情况，需要调整的，则以具体通知为准)

　　四、工资待遇

　　新招录专职安全员的工资参照《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》的三级岗位标准起档确定，实行6个月的试用期制度。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训，视为自动放弃。

　　(二)应聘者的学历、学位鉴定证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备资料，请应聘者提前办理有关手续。

　　(三)在体检、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。

　　(四)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(五)本次招聘有关政策由区安全监管局负责解释。

　　番禺区安全生产监督管理局

　　2016年1月29日

　　附件：番禺区专职安全员向社会招考人数计划表(第一批)

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