2016年广州市天河区人民政府凤凰街道办事处招聘5人
2016-05-11 15:23 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源：深圳人事考试网
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为打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境，进一步加强我街城市管理工作，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现因工作需要，天河区凤凰街面向社会公开招聘工作人员5名。现公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的人员，均可报考。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《凤凰街2016年第三次公开招聘职位表》(附件1)。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具备团队合作和吃苦耐劳精神;
2、须有全日制大专或以上学历(承诺2016年7月31日前取得学历证书的应届毕业生亦可报名);
3、符合聘用岗位所规定的资格条件、任职条件和身体条件，愿意履行聘用岗位职责与义务;
4、未违反计划生育政策，未受过刑事处罚或被行政开除公职，无法律规定不得录用的其他情况;
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：即日起至2016年5月13日下午5时。
2、报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在截止报名时间前将《凤凰街2016年第三次公开招聘报名表》(附件2)发送至电子邮箱fhjdzb@163.com，邮件以“2016年第三批+姓名+应聘岗位”格式命名，不符合要求者将视为报名失败。填报资料应保证真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(二)笔试
具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作等基本知识。笔试成绩满分为100分，未达60分者不得进入资格审查环节，也不得作为递补对象。笔试结束后5个工作日内在网上(http://fenghuang.thnet.gov.cn)公布资格审查人选的名单和笔试成绩。
(三)资格审查
根据应聘者报名岗位、是否服从分配和笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入资格审查人选。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项将在网上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。
(四)面试
通过资格审查的应聘者确定为面试人选。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分，未达75分者不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。
(五)体检：据考试成绩总分高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定为体检对象，按照入职体检标准统一进行街道入职体检。
(五)公示：体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并在网上公示3天。
(六)试用和聘用：按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员，试用期1-2个月，试用期满并考核合格后确定聘用岗位，考核不合格者取消聘用资格。
三、工资待遇
试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，参照凤凰街聘用人员工资待遇，实行薪金制，并享受社会保险等相关福利待遇。
本公告由凤凰街道党政办公室负责解释。
(联系人：卢小姐;电话：87211882;地址：广州市天河区华美路18号凤凰街道党政办公室)
附件：1.凤凰街2016年第三次公开招聘职位表
广州市天河区人民政府凤凰街道办事处
2016年5月9日
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