　　2、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员在报名时间内下载《天河区天园街2016年公开招聘社区居委会专职人员报名登记表》，并填写好个人信息，连同本人近期小一寸免冠正面彩照2张、身份证、户口本、学历学位证书的原件和复印件交到天园街道办事处民政科(黄埔大道棠石路锦明街83号二楼)，原件核对完交回考生，复印件存档备查。

　　3、资格审核。笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。每个岗位的拟聘人数与有效报名人数比例原则上要求不低于1：2。

　　五、考试

　　1、笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试将在9月初进行，具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试主要测试应聘者的文化及专业水平。笔试包含闭卷考试和技能测试，满分为100分。闭卷考试内容为：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居委会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发[2010]27号)、《中共广州市委办公厅、广州市人民政府办公厅关于进一步加强社区居民委员会建设的意见》(穗办[2012]14号)、社会工作职业资格考试大纲以及天河区社区建设工作情况等。技能测试内容为：文字录入、文字处理和表子表格操作等。

　　2、面试。依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序参加面试，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试名单将在笔试后一周内公布。面试主要考察应聘者与所聘岗位的匹配性。面试满分为100分。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象.

　　六、体检

　　笔试、面试成绩按3：7的比例折算为综合成绩，从高到低等额确定体检对象。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

　　七、考察

　　考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。

　　八、公示

　　拟聘人员名单由天园街道办事处进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者，办理聘用手续。本街社区专职工作人员出现空缺的，可以自本次拟聘公示结束之日起6个月内从本次应聘者中按照综合成绩不低于60分从高到低依次递补并办理聘用手续。

　　十、福利待遇

　　天园街社区专职工作人员福利待遇按照《关于调整天河区社区居委专职工作人员待遇的方案》的规定执行。

　　十一、注意事项