2016年珠海市香洲区委办下属事业单位选调事业编制工作人员公告(1名)

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　　因工作需要，香洲区委办(区府办)下属事业单位公开选调事业编制工作人员1名。现将相关事项公告如下：

　　一、选调职位及人数

　　岗位：区委办(区府办)下属事业单位工作人员1名。

　　二、选调条件

　　岗位要求：

　　1.全区在职在编非参照公务员法管理的公益一类事业单位工作人员(含学校);

　　2.男性，年龄在31周岁以下(1984年9月30日后出生);

　　3.全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，不限专业;

　　4.综合素质较高，能够吃苦耐劳，具有较强的文字能力和组织协调能力，身体健康。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.未满试用期的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满处理期限的;

　　4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　(一)报名、资格审查。报名人员须提交《香洲区委办(区府办)下属事业单位公开选调人员报名登记表》以及身份证、学历、学位证书复印件及2张近期大一寸免冠登记照，于2016年9月16前到区委办(区府办)报名(区行政中心525室，联系电话：2516571)。由区委办(区府办)进行资格审查，确定参加选调入围人员。招聘人数与通过资格审核人数的比例不得低于1∶3，如低于该比例，则取消选调。

　　(二)笔试。总分100分，及格线60分。主要测试参加选调人员履行岗位职责必需的基本能力和综合素质。

　　(三)面试。总分100分，及格线60分。笔试成绩前3名确定为入围面试人员(第三名出现同分的一并入围)，笔试合格考生不足3名的，所有笔试成绩合格考生均入围面试。面试采取评委提问、面试人员回答方式进行，主要测试参加选调人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。

　　(四)体检及考察。根据笔试和面试各占50%计算总成绩，确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结束后，对体检合格者进行考察，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(五)确定拟选调人员并公示。体检和考察合格者确定为拟选调人员。拟选调人员名单在香洲区政府公众信息网公示5个工作日。

　　(六)办理聘用手续。公示无异议或举报信息不影响选调的确定为选用人员，按照有关规定办理相关手续。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由香洲区委办(区府办)选调工作领导小组负责解释。咨询电话：2516571,2516051。

　　(二)参加选调人员提交的材料有弄虚作假，或存在其他与本人实际情况严重不符的，一经发现即取消选调资格。

　　附件1：香洲区委办(区府办)下属事业单位公开选调人员报名登记表.doc

　　中共珠海市香洲区委办公室

　　珠海市香洲区人民政府办公室

　　2016年9月8日

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