2017年河源紫金县公开选调县城教师91名
2017-07-10 18:03 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源：深圳华图
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根据紫金中学实验学校等县城学校的缺编缺科情况，经研究同意，选调一批教育教学能力较强的教师充实到相应学校任教。为确保选调工作公开、公平、公正地进行，现就有关事项通告如下：
一、选调条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)身体健康，愿意长期从事教育工作。
(四)报考中山高级中学岗位的教师需具有相应学科的全日制本科及以上学历(紧缺学科物理、历史具有相应学科的全日制专科及以上学历);报考紫金中学实验学校岗位的教师需具有相应学科的本科及以上学历;报考其它学校岗位的教师需具有相应学科的专科及以上学历。
(五)具有相应层次及以上教师资格证书。
(六)具备所需的文化程度、专业知识、业务能力及其他相应的条件。
(七)正在接受审查和未满处分期的违纪人员，不得报考。
二、选调对象
须符合下列之一：
1.全县在编在岗且在乡镇从事教育教学工作三年(2014年秋季前入编)以上的教师。
2.全县在编在岗的全日制师范类本科及以上毕业的教师。
3.2016年和2017年春季招聘的教师(学前教育除外)。
三、选调学校、名额、学科
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序号 |
学校名称 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
美术 |
音乐 |
体育 |
信息 |
小计 |
|
1 |
紫金中学实验学校 |
2 |
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1 |
|
1 |
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1 |
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5 |
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2 |
中山高级中学 |
2 |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
2 |
1 |
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16 |
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3 |
县城第一小学 |
2 |
1 |
1 |
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4 |
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4 |
县城第二小学 |
1 |
5 |
1 |
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1 |
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8 |
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5 |
县城富士康希望小学 |
4 |
4 |
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1 |
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9 |
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6 |
中山实验学校 |
8 |
5 |
3 |
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1 |
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1 |
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18 |
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7 |
县城第六小学 |
7 |
4 |
2 |
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1 |
1 |
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15 |
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8 |
县城第五小学 |
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2 |
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1 |
3 |
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9 |
紫城镇一小 |
2 |
1 |
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3 |
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10 |
紫城镇二小 |
2 |
2 |
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1 |
1 |
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6 |
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11 |
紫城镇三小 |
2 |
1 |
1 |
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4 |
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合计 |
32 |
25 |
11 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
4 |
4 |
2 |
1 |
91 |
四、岗位设定
小学教师选调后的专业技术岗位为12级(或13级)，紫金中学实验学校教师选调后的专业技术岗位为12级，中山高级中学选调后的专业技术岗位根据学校情况聘任。
五、选调程序
(一)报名
1.报名时间：7月11日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00
2.报名地点：(1)报考紫金中学实验学校、中山高级中学的教师在中山高级中学躬耘楼四楼。(2)报考县城小学的教师在紫金县教育局一楼会议室。
3.报名者按学校及对口学科报名，不得兼报。
4.在编在岗教师报名时需提交毕业证、相应层次教师资格证、身份证、计划生育证明、职称证等原件和复印件，在编任教学校证明(2016年、2017年春季新招聘教师未入编的除外)，并提交《紫金县2017年秋季选调县城学校教师报名表》(附件)。
(二)资格审查
由县教育局人事股组织相关人员进行资格审查。
(三)面试
1.时间：7月13日上午9:00开始。
2.地点：(1)报考紫金中学实验学校、中山高级中学的教师在中山高级中学面试。(2)报考县城小学的教师在尔崧中学面试。
3.内容：综合应用能力相关知识。
4.分值：满分100分。
5.面试时长：5-8分钟
6.面试形式：由评委提出2道问答题，考生回答。
7.评委组成与评分：评委由5人组成，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为考生的总成绩。
(四)聘用选调
1.根据考生报考情况，结合考生总成绩、学校和学科需要等额择优选调。若考生总成绩相同，先按学历从高到低选调;若考生学历相同，再按职称从高到低选调;若考生职称相同，则按年龄从高到低选调。
2.考生的总成绩和入围人员名单在紫金县人民政府门户网站予以公示。
3. 若暑假教师外调造成县城中学缺科，经学校申请，县教育局根据本次选调考试中学学科考生总成绩从高分到低分递补到县城中学。
4. 根据有关要求，县教育局做好选调人员请示，报编委办理相关手续。
紫金县教育局
2017年7月7日
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