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2017年秋季湛江市遂溪县选调教师60名

2017-08-02 17:53 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳华图

深圳人事考试为您整理:2017年秋季湛江市遂溪县选调教师60名,欲知更多2017年广东事业单位、教师、银行等招聘等信息请关注深圳华图微信号(szhuatu),及时掌握最新考试动态。

为优化县城小学教师队伍,提高县城小学教师队伍整体素质,把县城小学打造成全县小学学习的楷模,现经县各有关职能部门联合研究,并经县领导同意,决定在全县中小学范围考试选调60名教师充实到县城小学。现将选调教师的有关事项公告如下:

一、选调原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

(二)坚持“德才兼备、按岗选调”的原则。

二、选调单位、岗位及名额

选调单位为遂城一小、遂城二小、遂城三小、遂城四小。共选调教师60名,各学校选调教师岗位及名额具体情况见《2017—2018学年度遂溪县县城小学选调教师岗位设置表》。

三、选调报考条件

(一)政治思想好,拥护中国共产党,遵纪守法,作风正派,具有良好的教师职业道德。

(二)在农村中小学5年及以上工作经历(不含民师、代课工龄)的在编在岗中小学教师。

(三)工作期间至少获有一次县级或县级以上优秀(先进)称号(含劳动模范、优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀教育工作者、年度考核优秀、优秀校长和教坛新秀),并且近三年年度考核合格以上。

(四)任教以来曾获得过县级或县级以上教育行政部门的论文奖。

(五)大专及以上学历,具备小学或以上教师资格、初级及以上职称。

(六)身体健康。

四、选调形式和考试内容

1.本次选调教师主要采取笔试加考核的形式进行。

2.笔试内容主要是小学各学科知识。参加选调考试的教师只能根据自己的专业特长选考一科。

3.以学科笔试入围成绩(满分100分,60分入围)从高到低按学科选调教师人数1∶1.2确定入围考核人选(如入围人数达不到该比例,侧按实际入围人数参加考核)。若有考核不合格或其他原因造成缺额的,则按笔试成绩(60分及以上)从高到低递补考核人选(视情况确定)。

4.考核主要到应考者任教学校(或借调单位)考察应考者工作期间思想政治表现、工作态度、教学(工作)实绩等情况是否合格。

五、报考方法

(一)报名者必须经所在学校领导同意,并出具学校同意报考证明方可报考(去年派出支教的教师可在原校或支教学校获取报考证明)。

(二)报名时须提交如下资料:

1.同意报考证明(须注明报名者参加工作时间、转正时间及现任教学科);

2.毕业证书;

3.教师资格证和职称证书;

4.个人优秀(先进)证书和论文获奖证书;

5.近三年年度考核结果;

6.近期正面免冠一寸彩照2张;

7.镇计生部门出具的计生证明。

第2、3、4、5项须提交原件和复印件,报名时验核后原件当场退还。

六、报名时间、地点

1.报名时间:2017年8月3 — 5日

2.报名地点:遂溪县教育局第三会议室

七、考试(笔试)时间、地点

1.考试时间:2017年8月 8日上午9:00—11:00。

2.考试地点:遂城二小。

八、考核时间

2017年8月14—15日。

九、录取办法

笔试成绩入围、考核合格者,确定为选调对象。录取时由选调教师按所选考学科的成绩从高到低为序自选学校,选满为止。录取(选校)时间:2017年8月21日上午9时开始。

十、其他事项

1.被选调的教师,由选调单位填报编制使用和增人计划申报表,按规定办理编制、工资转移。如选调学校没有该选调教师现聘任的职称岗位,则要服从选调学校的职称岗位调整,否则,不予选调。

2.为使选调教师工作公平公正有序进行,公开考试具体工作由县教育局组织,县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局协助和监督实施。

咨询电话:7762381、7763243

遂溪县县城小学选调教师领导小组

2017年7月31日

附件:2017—2018学年度遂溪县县城小学选调教师岗位设置表(附后)

附件:2017—2018学年度遂溪县县城小学选调教师岗位设置表

学  校 学生数 现有教学班 应配教职员 现核定编制 现有教职员 空(缺)编 实际缺员 拟选调学科教师及名额 备注
语文 数学 英语 美术 音乐 体育 信息技术 合计
遂城一小 3015 46 145 124 104 20 41 7 6 1     1   15  
遂城二小 3446 60 160 134 109 25 51 9 4 2 2 2 2 1 22  
遂城三小 2575 38 120 108 89 19 31 5 4       2 1 12  
遂城四小 3251 49 151 130 114 16 37 5 4       1 1 11  
合  计 12287 193 576 496 416 80 160 26 18 3 2 2 6 3 60  
 

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