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2017年下半年广东省佛山职业技术学院引进50名高层次人才公告(2)

2017-09-12 15:34 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源：深圳华图

四、招聘岗位及其他要求

具体岗位需求见《佛山职业技术学院2017年高层次人才引进岗位需求计划表》(附件1)，应聘者须详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

五、岗位待遇

届时按照聘任合同约定提供与受聘者工作业绩、岗位职责相对应的薪酬待遇，受聘人与学校签订聘任合同及服务协议，各个岗位都有不同的考核要求和标准，具体将在聘任合同中明确。各类引进人才除享受国家及学校规定的事业编制基本工资津贴外，学校在提供人才公寓或过渡性住房、安家费、科研启动经费、配偶工作等方面给予补助或支持，具体详见《佛山职业技术学院2017年高层次人才引进岗位待遇表》(附件2)。安家费部分包含佛山市财政配套经费，夫妻同时引进的安家费按高的一方计算。

六、报名及资格审查

(一)实行全年引进。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行咨询。

(二)第一阶段报名时间：2017年7月21日至2017年9月30日。

(三)报名形式：

1、应聘者填写《佛山职业技术学院2017年高层次人才引进报名表》(附件3)。

2、提供佐证材料：身份证、各阶段的毕业证、学位证及认证报告、职称(资格)证书、业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)佐证材料的电子版及纸质版复印件。

3、应届博士毕业生未拿到学历、学位证书的须提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。

4、请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校组织人事处公开招聘邮箱：fzygkzp2013@163.com，必须按如下格式规范填写邮件主题：应聘者姓名+应聘部门+申报岗位层次。以上证明材料原件在面试时一并提交，以便审验。

(四)资格审查。应届博士最迟2017年12月31日拿到博士学位并可以承担2018年上半年的教学与科研任务。我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展及团队结构择优确定参加考核人员，未通过资格审查者，不予另行通知。考核名单、时间、地点、内容将在我单位网站人才招聘栏目公告。(http://www.fspt.net/)。

七、考核程序及方式

(一)组织考核

考核分为用人部门考核及学校考核，主要考察应聘者与职位相适应的专业知识及技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等。

(二)人选确定

组织人事处将最终考核成绩汇总后报学校党委会审定体检人选。

八、体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织人事处组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校支付。

九、考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》学校对体检合格者进行考察。

十、公示

体检、考察完毕后，报学校党委会审议确定拟录用人员名单并在佛山职业技术学院网站公示7个工作日。

十一、办理报批手续