2018广东中烟工业有限责任公司校园招聘工作人员134名公告(2)

　　(一)招聘范围

　　1. 教育部门认可的全日制普通高等院校2018届应届毕业生(暂缓就业、自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外),须在2018年7月31日前毕业并取得毕业证和学位证。

　　2. 国(境)外学历人员(毕业证书须经教育部门认证且毕业证书的签署时间在2017年11月1日至2018年10月31日范围内)。

　　(二)资格条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录。

　　3.学历、专业符合招聘方向要求，具有适应岗位要求的身体条件。

　　4.年龄在28周岁(含)以下，博士研究生可放宽至35周岁(含)以下(时间计算至2017年12月31日)。

　　三、应聘时间、方式：

　　1.应聘时间：2017年11月29日-12月5日，在上述应聘时间内我公司将在全国有关大学校园网等发布校园招聘公告。逾期不再受理。

　　2.应聘方式：凡符合条件的应聘人员可在网上(网址：http://www.zhaopin.com)填报应聘资料报名。

　　3.应聘人员只可以申报应聘14个方向中的其中一个。

　　四、招聘流程和办法：

　　1.初面：根据招聘条件和要求等对报名人员进行筛选，确定初面人选。初面人员在面试时须提供如下应聘资料：

　　1)本人简历

　　2)近期1寸免冠证件照

　　3)身份证正反面复印件

　　4)院系签章的各学年成绩单复印件

　　5)院校毕业生工作部门签章的应届毕业生就业推荐表复印件

　　注：上述材料格式应为A4 纸大小。

　　2.笔试：根据初面的评估情况，按比例确定笔试人选(招1-2人的，按不低于1:8的比例;招3-5人的，按不低于1:5的比例;招6-30人的，按不低于1:3的比例)。进入笔试人员须在同一时间到指定考场进行闭卷考试，其中(7)、(9)、(11)、(13)招聘方向考试内容为：机电知识和相关知识;其他方向考试内容为综合知识。

　　3.专业及综合素质面试：根据笔试成绩从高到低按比例确定进入专业及综合素质面试人员名单(招1-2人的，按1:5的比例;招3-5人的，按1:3的比例;招6-30人的，按1:2的比例)，最后入围人员如有同分者，一并确定为面试人选。

　　4.体检：按照笔试成绩和专业及综合素质面试成绩各50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩名次按1:1的比例确定体检人员名单，最后入围人员如有同分者，一并确定为体检人选。体检由本公司统一安排，体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃;体检不合格的，可安排一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。

　　5.录用:公司与通过体检的人员签订就业协议，办理录用手续。本次招聘不安排补录。

　　6.实际参加笔、面试人数未达到规定比例的,可视情况相应调减该方向招聘人数。

　　7.进入初面、笔试、专业及综合素质面试、体检者，我公司将通过电邮、短信、电话等方式发出通知，请保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。

　　8.招聘所有结果将在http://gdgy.tobacco.com.cn上公布，应聘人员谢绝上门拜访。