广州热带海洋气象研究所2018年招聘8名事业单位工作人员公告(2)

　　三、招聘方式

　　(一)面试原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)笔试和面试组织

　　由热带所在广东省气象局人事处统一组织下进行：

　　1.笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分，大气科学类岗位开考比例不作限制，其他岗位开考比例为：1：3，经延长报名时间后仍未达到开考比例1：3的，按实际报名人数进入笔试。笔试合格分数线为60分，笔试合格人员方可进入面试，从每个岗位笔试合格人员中按照笔试成绩高低顺序产生面试比例为1：3，。如果面试入围人数达不到1:3比例，则按实际入围人数进入面试。

　　2.面试由5-7位考官打分，采用体操计分法，面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。

　　3.根据综合成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。

　　综合成绩按100分制计算，计算到小数点后一位，按下列公式计算：

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)考试时间、地点

　　通知发布在广东省气象局网(www.grmc.gov.cn)，请注意随时关注。

　　四、体检和考察

　　热带所直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(试行)执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，可按综合成绩从高分到低分等额依次递补进行体检。

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神，对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，可根据综合成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。