2017广东省广州从化区良口镇人民政府招聘5名事业编制人员公告(2)

三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试两部分成绩合计构成，其中笔试(满分100分)成绩占50%、面试(满分100分)成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年12月20日至12月22日。

　　2.报名方法：应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn )，按网上提示方法报名并填写个人信息;

　　3.报名要求：

　　(1)应聘者根据所学专业应聘相应职位，每人限报一个职位;应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　(2)招聘职位人数与报名人数原则上不低于1：3 比例。对于在首次网上报名时间内未达到开考比例的，取消该职位并予以网上公告。系统初审成功后即可参加笔试。

　　(二)笔试

　　成功报名的应聘人员于网上报名时间截止之日起10个工作日内通过广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn )自行打印准考证，不再另行通知。

　　1.笔试时间和地点以准考证为准。

　　2.笔试内容：公共基础知识和申论。

　　3.笔试形式：采取闭卷考试形式进行，不提供或推荐任何考试参考用书。

　　4.笔试成绩和进入资格复审的人员名单公布：笔试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。按招聘职位人数与应聘人数1:3 的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单;招聘职位人数与应聘人数达不到1:3 比例的，按实际人数确定进入资格复审人员名单，笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn )、从化区政府门户网(http://www.conghua.gov.cn)、从化区良口镇人民政府网(http://www.chlk.gov.cn)公布。

　　5.应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3 个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区良口镇人民政府组织宣传办申请查分，每个应聘人员只能申请查分一次。

　　(三)资格复审

　　进入资格复审人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》进行现场资格复审，须提供相关资料的原件和复印件。资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为审核不合格，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。如进入资格复审人员未通过(含未参加)资格审核，可按笔试合格成绩排名递补人员参加资格复审。

　　1.资格复审时间：笔试结束10个工作日内(具体以公告时间为准)，地点：广州市从化区良口镇人民政府(良口镇新街76号)。

　　2.递补人员资格复审时间：递补名单公布后3个工作日内(以网站公布时间为准)，地点：广州市从化区良口镇人民政府(良口镇新街76号)。

　　3.应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(资格复审的复印件不予退还)：

　　应聘人员须提交身份证、户口本、学历证、学位证的原件和复印件(A4 纸)(已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生另须提交暂缓就业的协议书)、3个月内开具的计划生育证明。机关事业单位、国有企业在职人员还须提供现所在单位人事部门同意报考证明材料。

　　4. 资格复审合格及进入面试的人员名单将在笔试结束后20个工作日内广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn )、从化区政府门户网(http://www.conghua.gov.cn)、从化区良口镇人民政府网(http://www.chlk.gov.cn)公布，资格复审不合格的不得参加面试，资格复审合格的考生发放面试通知书。

　　(四)面试

　　1.面试时间：以网站公布时间为准。

　　2.面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察应

　　试者的综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、言语表达能力和举止仪表。

　　3.面试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　4。考试总成绩将在广州市人力资源和社会保障局门户网(http://www.hrssgz.gov.cn)、从化区政府门户网(http://www.conghua.gov.cn)、从化区良口镇人民政府网(http://www.chlk.gov.cn)统一公布。

　　(五)体检

　　按招聘岗位人数1:1 的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》 组织实施。

　　体检时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

　　(六)组织考察

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规情况(提供无犯罪记录证明)、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者放弃聘用的，也可按总成绩高低顺序，依次递补人选参加体检，体检合格后进行考察。考察合格者列为拟聘用人员。

　　进入考察的人员需提供广东省教育厅学历认证中心出具的学历、学位证书鉴定证明，无法提供有效鉴定证明的应聘人员，视为主动放弃聘用资格。

　　(七)公示和聘用

　　1.经过笔试、面试、体检及考察后，拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网(http://www.hrssgz.gov.cn)、从化区政府门户网(http://www.conghua.gov.cn)、从化区良口镇人民政府网(http://www.chlk.gov.cn)上公示，公示时间为7 个工作日。经公示无异议的，按规定的程序办理聘用手续。拟聘用人员本人放弃的，或在接到接收通知三个月内未能配合办理好聘用手续的视为本人放弃，可在报考相应职位的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　2.聘用人员纳入招聘单位事业编制管理，按照国家、省、市有关规定签订事业单位聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　3.聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。