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2017广东省惠州市惠阳事业单位公开招聘39名事业编人员公告(2)

2017-12-13 09:44 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源：惠州人事考试网

　　(四)资格复审

　　由惠阳区人力资源和社会保障局负责资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

　　资格复审提供的资料及相关要求以资格复审公告为准。通过资格复审，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我区机关事业单位。

　　(五)面试

　　1、考查形式：面试采取结构化面试方式进行。

　　2、时间与地点：另行通知。

　　3、成绩：采取现场评分、现场发放成绩单的方式进行，并将成绩在惠阳区人民政府网站公布。面试成绩满分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位，合格线为60分，不合格者，不能进入体检。

　　(六)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试总成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。

　　(七)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　(八)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(九)确定拟聘人员并公示

　　对体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在惠阳区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　(十)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示期满无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号)，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面请求招聘单位主管部门同意后，方可延期。

　　五、其他情况说明

　　(一)报考有服务年限要求的职位，聘用人员自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年以上方可申请调离或辞职，服务期未满因个人原因离职的，按自动离职处理。自离职之日起3年内不得参加我区机关事业单位考录和公开招聘。

　　(二)有以下几种情形，造成缺额的，可在同一报考岗位笔试成绩合格者中依次递补，是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　1、考生放弃资格复审或资格复审不通过的;

　　2、考生放弃体检或因体检不合格的;

　　3、考生放弃考察或考察不合格的;

　　4、考生未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者考生放弃录用的。

　　(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(四)考务咨询

　　惠阳区人社局事业股咨询电话：0752-3768311。具体招聘问题请咨询各招聘单位，咨询电话详见附件6。

　　咨询时间：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰30-17︰30。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。