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2017广东省中山大涌镇事业单位招聘8名工作人员公告(2)

2017-12-19 14:39 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:中山人事考试网

  四、考试

  考试包括笔试、面试。

  (一)笔试

  1.笔试科目不指定考试用书。

  2.笔试时间为2018年1月13日(星期六),上午9:00-11:30。

  现场报名通过资格审查的,于2018年1月12日(星期五)上午9:00-11:30,下午2:30-5:00到原报名地点凭本人有效身份证(原件)领取准考证(不再电话通知)。如本人不能到现场领取准考证的,可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证(原件和复印件)领取。

  3.笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

  4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市大涌镇政府门户网站上公布。

  (二)面试

  1.面试对象按照招聘人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人选数量,由高分到低分顺序确定面试对象,面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

  2.面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。

  3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人社局、中山市大涌镇人民政府网站上公布。

  4.中山市大涌镇人民政府成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

  5.面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入保留小数点后2位。

  五、体检

  1.考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。

  2.体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

  六、考核

  1.体检合格者确定为拟考核人选,由中山市大涌镇人民政府依据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察,并核实其是否符合报考资格条件。

  2.考核不及格的或放弃考核资格的,将依次递补考察人选。

  七、公示

  考核合格的,确定为拟聘用人选,在中山市人力资源和社会保障局、中山市大涌镇人民政府网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

  八、聘用

  公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

  本公告由中山市大涌镇人民政府负责解释。

  附件:

  1.中山市大涌镇2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一栏表

  2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

  中山市大涌镇人民政府

  2017年12月18日

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