2018年深圳市住房公积金管理中心招聘事业单位工作人员10人公告(3)

2018-03-20 15:24 深圳事业单位考试网来源：深圳市住房公积金管理中心

　　六、体检、考察和公示

　　(一)体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院另行通知。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,行业另有规定的从其规定。

　　(二)考察。

　　体检合格的考生,将进入考察环节,考察包括资格复审和考核。

　　招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　经考察不合格的,由用人单位按管理权限程序取消聘用资格。

　　(三)公示。

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的,由用人单位按规定时间申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

　　八、试用期

　　对已办理聘用手续的人员,由用人单位按规定与其签订聘用合同,并施行一般不超过6个月的试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

　　由于试用期不合格产生的岗位空缺　,由公积金中心按照管理权限报主管部门批准后进行人员递补。

　　九、其他事项

　　(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至招考公告发布之日。岗位要求取得相关证书的,必须在此日期之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求,岗位另有要求的从其要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(二)岗位要求的工作时间不包括接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训不予计算。

　　(三)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。

　　(四)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　(五)招考查询网址如下:

　　1.深圳市住房和建设局网站:http://www.szjs.gov.cn;

　　2.深圳市住房公积金管理中心:http://www.szzfgjj.com;

　　(六)对参加面试的市外报考人员,在报考人员提供正式发票后,将据实给予报考人不超过1000元人民币的交通食宿报销补助。

　　(七)对符合深圳人才引进相关规定的市外户籍聘用人员,深圳市住房公积金管理中心可以根据本人申请给予办理迁户手续。

　　(八)本公告由深圳市住房和建设局负责解释。

　　附件1-6下载

　　1.深圳市住房公积金中心公开招考工作人员职位表

　　2.高职高专、本科以及研究生专业目录