2018年广州市增城区建设工程质量安全监督站招用聘员38名公告

2018-05-08 15:03 深圳事业单位考试网来源：广州增城区建设工程质量安全监督

　　深圳人事考试网提供以下广东省各区、广州增城区、事业单位招聘信息：2018年广州市增城区建设工程质量安全监督站招用聘员38名公告，更多关于招聘事业单位人员,深圳事业单位招聘考试的内容，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】。

>>>深圳、东莞、惠州事业单位招聘考试辅导课程<<<

　2018年广州市增城区建设工程质量安全监督站招用聘员38名公告

　　根据《增城区区直机关事业单位聘员管理办法》(增人社函〔2018〕6号)规定，因工作需要，我局现面向社会公开招用事业单位聘员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招用的工作人员为增城区建设工程质量安全监督站聘员38名。

　　二、招聘职位和条件

　　(一)招聘职位：

招用单位	单位性质		岗位类别	职位代码	岗位性质	专业要求	学历要求	其他条件	招用人数
建设工程质量安全监督站	公益一类	专业技术类	001	聘员	土木工程	全日制本科以上学历，学士以上学位	1.有相关工作经历； 2.年龄在30周岁（含30周岁）以下。	6
		专业技术类	002	聘员	土木工程、交通工程	大学本科以上学历，学士以上学位	1.有2年（含2年）以上相关工作经历； 2.年龄在35周岁（含35周岁）以下。	8
		专业技术类	003	聘员	土木工程、建设工程监理、建筑工程技术	大学专科以上学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.有2年（含2年）以上相关工作经历； 3.年龄40周岁（含40周岁）以下。	8
		专业技术类	004	聘员	市政工程技术	大学专科学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.有2年（含2年）以上相关工作经历； 3.年龄40周岁（含40周岁）以下。	1
		专业技术类	005	聘员	给排水科学与工程、给排水工程技术	大学专科以上学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.有2年（含2年）以上相关工作经历； 3.年龄40周岁（含40周岁）以下。	2
		专业技术类		006	聘员	机械设计与制造（旧专业名称：起重运输机械设计与制造）、机械装备制造技术（旧专业名称：起重运输机械应用与维修）	大学专科学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.年龄在40周岁（含40周岁）以下。	2
		专业技术类		007	聘员	建筑设备工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、建筑智能化工程技术、机电安装工程	大学专科学历	1.具备相关专业技术中级以上资格； 2.年龄在40周岁（含40周岁）以下。	2
		辅助管理类		008	聘员	建筑学、工业设计、数字媒体艺术	大学本科以上学历	年龄在30周岁（含30周岁）以下。	1
		辅助管理类		009	聘员	建筑电气与智能化、审计学、金融学、历史学	全日制本科以上学历,学士以上学位	1.有3年（含3年）以上相关工作经历； 2.年龄在35周岁（含35周岁）以下。	3
		辅助管理类		010	聘员	工程管理、会计学、工商管理、商务管理	大学本科以上学历	1.有2年（含2年）以上相关工作经历； 2.年龄在35周岁（含35周岁）以下。	5

　　(二)报考人员须具备以下条件：

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守中华人民共和国宪法及法律、党政机关工作纪律和有关的规章制度，具有良好的品行和职业道德，符合国家计划生育政策有关规定，无刑事犯罪和被开除公职记录，无法律、法规和规章规定不宜报名的情形,具备招用岗位所要求的资格条件。

三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2018年5月15日-17日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)

　　2.地点：广州市增城区住房和建设局一楼会议室(荔城街挂绿路12号)

　　3.提交资料：《广州市增城区住房和建设局公开招用聘员报名表》(按表格要求规范填写，需本人亲笔签名后一式两份提交)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证、职位要求工作经历须提供工作证明(必须提供2年以上的社保清单和劳动合同)、专业技术资格证书、报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》等原件及复印件。近期免冠一寸彩色(蓝底)照片3张。(报名表详见附件)

　　本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。

　　4.报名要求：报考者本人按照指定报名方式进行报名。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格审查合格，另行通知领取准考证和考试时间。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。试题委托第三方机构命制。报考人员携带本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加考试，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间与笔试地点以准考证为准。

　　(2)笔试形式：笔试采取闭卷考试的方式。计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

　　(3)笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分。

　　2.面试

　　(1)面试时间：具体时间另行通知;

　　(2)面试地点：具体地点另行通知;

　　(3)面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补截至面试日前2个工作日，如达不到计划招聘数的3倍，面试对象为通过资格复审的实有人数。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

　　(4)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。

　　(5)考生必须凭身份证和准考证按时到达指定考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再另外安排补考。面试成绩现场公布，满分为100分，成绩按四舍五入计算到小数点后两位。

　　3.考试总成绩组成

　　招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试、面试各按40%、60%计入总成绩。

　　公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检、考察与公示

　　按考试总成绩高分到低分顺序、1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。体检不合格者可依次替补人选。

　　体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予招用。具体考察方案另行制定。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

　　根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日，经公示无异议的，按照相关规定招用并签订劳动合同。

　　四、工资福利待遇

　　经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　五、其他事项

　　本招考及相关内容由增城区住房和建设局办公室负责解释。咨询电话：82731130,监督电话：32855280。

　　附件：广州市增城区住房和建设局公开招用聘员报名表

　　广州市增城区住房和建设局

　　2018年5月7日

深圳事业单位考试热门信息
招聘公告	2018上半年深圳事业单位招聘公告（汇总）
职位查看	2018上半年深圳事业单位招聘职位表（汇总）
考试大纲	2018上半年深圳事业单位考试大纲（汇总）
备考资料	2018上半年深圳事业单位备考资料（汇总）
报考指导	深圳事业单位报考过程常见问题（汇总）
历年试题	历年深圳市事业单位笔试行测试题（汇总）
笔试课程	深圳事业单位笔试辅导课程-实时更新
面试课程	深圳事业单位面试辅导课程-实时更新
时政热点	2018深圳时政新闻热点每月汇总（1-12月）