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  • 2018年广东省中山市大涌镇人民政府招聘40名合同制工作人员公告(2)

    2018-06-05 14:58 深圳事业单位考试网 来源:中山市大涌镇人民政府

      4.报名时须提供以下资料:

      (1)《大涌镇招考机关及下属部门工作人员报名登记表》(请自行下载附件填写,或到报名现场填写);

      (2)本人有效户口簿首页、本人页及第二代身份证(原件及复印件);

      (3)学历、学位证书(2018年应届毕业生提供就业推荐表)、专业资格证、荣誉证书(在校、入伍、工作期间获得的)、退伍证(退伍军人提供)、驾驶证等相关资格证书(原件及复印件);

      (4)岗位要求工作经历的须提供单位出具的工作经历书面证明(加盖单位公章)以及劳动合同或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)的原件和复印件;

      (5)大一寸彩色相片2张。

      应聘人员在规定时间内持以上资料到指定报名点办理报名手续,同时进行资格初审。

      三、考试

      本次招考实行竞争性选拔考试,即向社会公布招考岗位及所需资格条件,由报考者自愿报考,经考试、体检、考察合格后,择优聘用。

      (一)报考大涌镇人民政府机关工作人员(包括机关外勤、社工、卫计中心公卫医师)考试分笔试、面试两个环节。

      1.笔试:笔试采取闭卷考试形式,满分100分,按成绩50%计入总成绩,试题主要测试相关职位要求的专业和综合知识,不指定考试用书。笔试结束后,成绩将在笔试结束后5个工作日在大涌镇政府网站公布(网址为: http://www.zs.gov.cn/dcz/index.action,下同)。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

      2.面试:面试依笔试成绩高低顺序,其中 政府机关工作人员按1:2比例确定进入面试对象,社工、机关外勤、卫计中心公卫医师按1:3比例确定进入面试对象,达不到比例的,按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试,以答辩方式进行,满分为100分,按50%计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。

      3.考试时间、地点另行通知。

      (二)报考消防大队战斗员分笔试、面试、体能测试三个环节。

      1.笔试:笔试采取闭卷考试形式,满分100分,按成绩30%计入总成绩,试题主要测试相关职位要求的专业和综合知识,不指定考试用书。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

      2.面试:面试依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位与面试人数1:3比例确定进入面试对象,达不到比例的,按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试,以答辩方式进行,满分为100分,按40%计入总成绩。

      3.体能测试:体能测试按面试成绩高低顺序,按招聘岗位1:3比例确定体能测试对象,体能测试安排在消防大队进行,满分为100分,按30%计入总成绩。

      4.考试时间、地点另行通知。

      (三)报考大涌公安分局工作人员考试分笔试、面试两个环节。

      1.笔试:笔试采取闭卷考试形式,满分100分,按成绩50%计入总成绩,试题主要测试相关职位要求的专业和综合知识,不指定考试用书。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

      2.面试:面试依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位与面试人数1:3比例确定进入面试对象,达不到比例的,按实际符合面试条件的人数进行。面试采取结构化面试,以答辩方式进行,满分为100分,按50%计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。

      3.考试时间、地点以大涌公安分局通知为准。

      (四)报考大涌医院工作人员考试分笔试、面试和操作技能考试三个环节。

      1.笔试:笔试采取闭卷考试,笔试内容以专业基础知识为主,时间为60分钟,满分为100分,按照30%计入总成绩,根据笔试成绩高低,按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

      2.面试:面试采取结构化面试的方式,结构化面试主要测试考生的综合素质和专业技术能力,主要包括:综合分析能力、计划组织协调能力、专业知识、语言表达能力、仪容仪表等;面试满分为100分,按40%计入总成绩,依面试成绩高低,按招聘岗位数1:3的比例确定进入操作技能考试人选。面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入操作技能考试。

      3.操作技能考试:操作技能考试主要测试考生实际工作中的专业技术操作水平。考试安排在相关科室进行。操作技能考试满分为100分,按30%计入总成绩。考核不合格者,可按总成绩的高低顺序递补。

      4.考试时间、地点以大涌医院通知为准。

      报考以上岗位的考试录用成绩设最低合格分数线,每个环节的最低合格分数线均为60分,低于60分者则不能入围,总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%)或(总成绩=笔试×30%+面试×40%+体能测试×30%)或(总成绩=笔试×30%+面试×40%+操作技能考试×30%。)不低于60分者,按总成绩高低顺序,以聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,可依次替补人选)。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

      确定体检对象后,在大涌镇政府网站公布入围体检名单。体检安排另行通知。

      四、体检和考察

      体检和考察由招聘单位按规定组织实施。体检(费用个人自理)按大涌镇人民政府工作人员入职体检有关项目进行。

      考察期间,考生需提供未违反计生证明和无犯罪记录证明。

      五、公示与聘用

      对体检、考察合格的考生,通过大涌镇政府网站公示5天。经公示无异议或反映问题不属实的,按规定办理聘用手续。

      六、递补聘用

      体检中出现不合格或出现体检对象放弃的,应依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,依次递补考察人选。公示中发现有影响聘用问题的,可依次递补。

      七、咨询事项

      本公告由大涌镇组织人事办公室负责解释。

      联系电话:0760-87776125,联系人:李小姐。

      大涌镇人民政府

      2018年6月4日

      附件:大涌镇招考机关及下属部门工作人员报名登记表.doc

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