2018年珠海高新区社会事业局招聘9名社区残疾人专职委员公告

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2018年珠海高新区社会事业局招聘9名社区残疾人专职委员公告

　　为做好残疾人工作，珠海高新区社会事业局拟面向社会公开选聘9名社区残疾人专职委员，具体事项如下：

　　一、选聘的基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选聘岗位及人数

　　选聘9名社区残疾人专职委员。

　　三、选聘条件及待遇

　　(一)条件

　　1、社区残疾人专职委员必须具备下列条件：

　　(1)持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，具有本区户籍的三级以下肢体、低视力残疾人或可进行正常交流的听力残疾人及智力、精神残疾人的直系亲属，直系亲属比例不得超过社区级专职委员总数的20%。

　　(2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱残疾人事业，熟悉基层残疾人工作，具有爱心、责任心和奉献精神。

　　(3)男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。

　　(4)具有高中以上文化程度，有较强的社会活动能力、组织协调能力和语言、文字表达能力，具有较强的计算机操作基础。

　　(5)身体健康，具有开展残疾人工作所必需的体力、精力和能力，能有效履行工作职责和开展相关工作。

　　(6)具有残疾人工作经验、表现突出、能力较强的，年龄和文化程度适当放宽。

　　(7)如本社区选聘不到符合条件的残疾人担任专职委员，可在残疾人亲属、亲友或邻近社区残疾人中选聘。

　　2、以前选聘的社区残疾人康复协调员重新参加今次选聘，视情况可优先聘用。

　　(二)专职委员工资福利待遇

　　1、按照国家、省、市有关规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及缴存住房公积金，并享有与单位公职同等的法定假期、公休假期。

　　2、按《关于印发〈理顺珠海市社会管理协管员体制方案〉的通知》(珠人社[2014]253号)要求，社区残疾人专职委员工资标准，按照管理辅助类岗位人均4.95万元/年(含“五险一金”)的标准执行，并随管理辅助类岗位工资标准的调整而调整。相关经费由区财政安排。残疾人专职委员工资、社保及工作经费列入常规性绩效评价范围，接受残联、财政和审计部门的检查、监督和审计。

　　四、报名

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间、地点及咨询电话：

　　1、报名时间：统一安排在2018年6月12日—6月15日(9:00-12:00，14:30-17:00)，共4个工作日。

　　2、报名地点、联系人及电话：

　　珠海高新区社会事业局(珠海高新区唐淇路1008号唐家镇政府101室)。可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽车，在“唐家站”下车。咨询电话：0756-3629658，联系人：周小姐或0756-3629603，联系人：邓先生。

　　(三)报名所需材料：

　　报名材料(请按下列顺序装订提交)：①《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》(附件，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②近期大一寸同底免冠彩照2张(1张贴在报名表上);③身份证(双面复印)、户口本、学历学位证、计划生育证明及岗位要求的资格证书、证件、证明等的复印件;④岗位所需的工作经历证明材料(社会保险缴费记录及能够说明工作经历的劳动合同)。以上报名材料需提交复印件，原件待查。

　　(四)资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

　　(五)注意事项：①报名材料不齐全或不符合要求的，不予受理;②现场查验报名材料原件;③涉及本次招聘的所有信息，均通过珠海高新区门户网站公布(不另行通知)，请考生及时登录查询。

　　五、考试

　　考试采取半结构化面试的方式(满分100分，合格线60分)，主要测评考生岗位任职能力和综合能力。面试结束后，计算面试合格考生考试成绩，依其考试成绩高低顺序确定体检及考察对象。

　　面试成绩、体检及考察人员名单，于面试工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网公布。

　　考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。

　　六、体检

　　在珠海市公立医院进行(时间另行通知)，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　七、考察

　　选聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

　　八、确定拟聘用人员并公示

　　体检、考察合格者定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　公示期满，办理聘用手续。聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。(聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系)

　　拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由选聘工作领导小组确定是否依次递补：(1)体检结果不符合要求的;(2)公示的结果影响聘用的;(3)放弃聘用资格的;(4)未在规定的时间内到岗的;(5)出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　十、其他事项

　　(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(二)本公告未尽事宜，由珠海高新区社会保障和公共事业局负责解释。

　　附件：珠海高新区公开招聘合同聘用人员报名表.doc

　　高新区社会保障和公共事业局

　　2018年6月5日

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（编辑：深圳华图）