2018年惠州惠阳区行政服务中心招聘工作人员70名公告

2018-07-23 14:42 深圳事业单位考试网来源：未知

　　深圳人事考试网提供以下惠州惠阳区行政服务中心招聘信息：2018年惠州惠阳区行政服务中心招聘工作人员70名公告，更多关于招聘事业单位人员,深圳事业单位招聘考试的内容，请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】。

2018深圳事业单位招聘资讯
招聘公告	职位查询	报名人数
笔试课程	笔试资料	笔试试题
考试大纲	专业目录	报名入口

>>>事业单位考试辅导课程<<<

为加快推进我区“一门通办、集成服务”政务服务改革工作，组建“综合受理窗口”、“代办服务”、“导办窗口”工作队伍，为社会服务类、企业服务类、投资审批类等三类综合窗口和税务大厅纳税辅导岗提供前台受理服务，后台辅助服务，咨询导办服务，区行政服务中心决定面向社会公开招聘70名购买服务人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、专业、数量

　　(一)综合受理窗口岗位、导办窗口岗位，专业不限，岗位数量50名，岗位代码：XZ2018001;

　　(二)综合窗口后台辅助岗位，汉语言文学相关专业，岗位数量5名,岗位代码：XZ2018002;

　　(三)网络运营维护专职岗位，计算机类相关专业，岗位数量5名,岗位代码：XZ2018003;

　　(四)纳税辅导专职岗位，经济类、财会类相关专业，岗位数量10名,岗位代码：XZ2018004。

　　二、报各条件

　　1、身体健康，男女不限，年龄30周岁(含30周岁，即1988年7月23日后出生)以下;

　　2、全日制普通高等院校毕业，具有本科以上学历;

　　3、熟悉WORD、EXCEL等办公软件操作;

　　4、具有较强的文字书写、语言表达、组织协调能力;

　　5、品行良好，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录;

　　6、做事细致，待人有礼，服务意识强;

　　7、计算机专业的要求熟悉计算机软件、硬件知识;能够独立处理常见的网络、设备、办公软件等运维问题(网络故障调试计算机等设备维护，系统及办公软件安装调试，网站、微信平台维护等);

　　8、惠阳户籍和生源地在惠阳区者优先聘用。

　　三、用工方式和薪酬待遇

　　(一)此次公开招聘的人员不纳入编制管理

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。

　　(二)工资薪酬：被录用人员工资薪酬实行月薪制。5000元/月(60000元/年，含五险)。

　　四、工作单位和地点

　　惠阳区行政服务中心，淡水惠南大道好益康一路。

　　五、报名方式

　　报名采取网上报名和现场报名的方式进行。

　　(一)网上报名。自本公告公布之日起至7 月27日为网上报名时间。报考人员可以登陆惠阳区人民政府网站-区人力资源和社会保障局自行下载《惠阳区行政服务中心公开招聘购买服务岗位报名表》(下载网址：http://zwgk.huiyang.gov.cn/2009/hyList.shtml)，填好电子版，将报名时所需提供的资料进行扫描，发送至惠阳区行政服务中心邮箱(Email:104998333@qq.com)，并致电进行确认(0752-3779828)，待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。

　　报名表中所填联系电话一经填写，不能变更且务必保持通话通畅，否则因无法联系而产生的一切后果，由报考人员自负。

　　(二)现场报名。报考人员于7月26日-7月27日9：00—12：00、14：30—17：00在惠阳区行政服务中心(地址：淡水惠南大道好益康一路)。现场报名需提供的资料(原件和复印件，复印件用A4纸复印)：

　　1.《惠阳区行政服务中心公开招聘购买服务岗位报名表》一式两份(网上下载，A4纸正反面打印);

　　2.本人有效户口簿首页、本人页及第二代居民身份证(正反面);

　　3.学历、学位证书;

　　4.本人近期大1寸正面免冠彩色照片3张;

　　5.本人无犯罪记录证明;

　　6.其他能证明符合优先条件的相关证件;

　　报名资料必须由报考人员本人在现场报名当日提交。报考人员现场报名时不能提供有效报考申请材料的，不予报名。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消聘用资格。

　六、招聘程序

　　此次公开招聘工作按照资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。

　　(一)资格审查。按照公告中招聘岗位条件要求，对报考人员进行资格审查。资格审查不过关的，不能进入后续招聘环节。

　　报名资格审查过关后，发放准考证。准考证是报考人员参加面试、体检的重要证件。报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和本人身份证。证件不齐的，不得参加面试和体检。

　　(二)面试(满分为100分)。面试采取面谈的方式进行(时间、地点另行通知)，考查内容为报考人员的语言表达、逻辑思维及仪表举止等。面试成绩60分以上为合格，如面试成绩相同的，则由惠阳区行政服务中心研究决定。

　　(三)体检

　　根据报考人员面试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检对象由惠阳区行政服务中心安排到县级以上医院进行规定项目体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(四)考察

　　对拟招聘人员进行考察，主要审查拟招聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况。

　　(五)递补

　　因体检不合格、考察不合格、报考人员主动放弃，该岗位是否递补由惠阳区行政服务中心决定。递补原则为按照报考人员综合成绩高低顺序依次递补(综合成绩不合格者不列为递补对象)。

　　七、其他事项

　　(一)报考人员报名前须认真阅读本公告和附件。

　　(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

　　(三)本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(四)对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘条件或申报材料故意隐瞒、弄虚作假等问题，一经发现查实，取消聘用资格。

　　(五)本公告由惠阳区行政服务中心负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

　　联系人：郭炯珊曾如芳

　　咨询电话：0752-3779308 3779828(惠阳区行政服务中心)

　　监督电话：0752-3363717(惠阳区人力资源和社会保障局)

　　0752-3266386(区纪派驻区政府办纪检组)

　　附件：惠阳区行政服务中心公开招聘购买服务岗位报名表.docx

　　惠州市惠阳区行政服务中心

　　二〇一八年七月二十日

深圳事业单位考试热门信息
招聘公告	2018上半年深圳事业单位招聘公告（汇总）
职位查看	2018上半年深圳事业单位招聘职位表（汇总）
考试大纲	2018上半年深圳事业单位考试大纲（汇总）
备考资料	2018上半年深圳事业单位备考资料（汇总）
报考指导	深圳事业单位报考过程常见问题（汇总）
历年试题	历年深圳市事业单位笔试行测试题（汇总）
笔试课程	深圳事业单位笔试辅导课程-实时更新
面试课程	深圳事业单位面试辅导课程-实时更新
时政热点	2018深圳时政新闻热点每月汇总（1-12月）