2018年广州天河区凤凰街招聘12名工作人员公告(第三批)(2)

2018-08-13 18:43 深圳事业单位考试网来源：广州市天河区人民政府凤凰街道办

　　(三)面试

　　面试时间以短信通知为准。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试后3个工作日在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。面试成绩不低于75分且未进入体检环节的应聘者将纳入街道人才后备库管理。

　　笔试、资格审查、面试地点交通路线，咨询电话：87211882。

　　(四)考试总成绩

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员后，体检人员持居民身份证到三甲及以上综合性医院进行体检。体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

　　拟聘用人选名单通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　七、录用

　　公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

　　八、福利待遇

　　参照穗天人社〔2016〕221号文件薪酬标准执行，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。

　　(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定。

　　(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

　　本公告由凤凰街道党政办公室负责解释。

　　(联系人：卢小姐;电话：87211882;地址：广州市天河区华美路18号凤凰街道党政办公室)

　　附件：

　　广州市天河区人民政府凤凰街道办事处

　　2018年8月13日