2014年深圳事业单位职员考试命题分析

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——命题人的所思所想大揭秘!

深圳华图 陈鲁

　　2014年深圳市事业单位考试落下帷幕，职员试卷的真面目也开始揭晓!据考生回忆，2014年试卷与往年相比，试卷由一套考卷分为两套考卷，考卷根据社会类和应届类分别进行设置!具体统计如下：

类型	数量关系	言语理解与表达	判断推理	资料分析	综合知识
社会类	10	20	20	20	30
应届类	15	25	25	20	15

　　通过对两类考试内容不同模块的分析，可以得出：社会类考生更注重对“综合知识”科目的考查;应届类考生的则注重对模块基本能力的考查。由此可见，两类考试的根据考试对象的不同、岗位性质的差异、社会经验要求的差异，考试内容的设置更加具有针对性和专业性。

　　此外，2014年深圳市职员考试的社会类试卷与应届类试卷不同模块的题目设置的顺序存在较大的差异。例如：

　　该题目在社会类考卷中，是以“第5题”的形式出现;而在应届类考卷中，则是以“第2题”的形式出现。题目以不同的形式出现，考查了考生能否按照“先易后难”的顺序进行答题，也考查了考生的应试能力!

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（编辑：深圳华图）