1、立志从政者

有些人对于政治比较关注，自己也有这方面独特的兴趣和爱好，并且个人长期积累的知识以及培养的出色口才等能力比较适合在政界发展，同时自身也有此志愿。对这部分人而言，参加公务员考试是进入政府部门的必经之路。(详细)

2、冷门专业应届生

高校某些专业其专业性较强，或是一些非常生僻的专业，且社会需求量也很小，因此这类专业的本科毕业生基本上不可能找到对口的工作。而大学中四年专业性的学习又限制了他们其它技能的学习及发展，即使转行另谋它职业是很困难的。对这样的学生来说，报考公务员不失为不错的选择。(详细)

3、在当地缺乏发展者

某些地区由于地理位置，历史等原因经济不是很发达，人均收入普遍偏低，职业发展空间有限，也很难保证比较高的生活质量。于是，有些效益不佳的企业职工以及毕业后回到原籍的高校学生便将报考公务员作为首选。(详细)

4、视稳定高于一切者

每个人的性格都是不同的，有这样一些人，他们并没有踌躇满志的包袱，也并没有野心开创自己的一片天地，只想安定地、没有风险地工作生活。所以自己打拼并且随时朝不保夕的生活并不适合他们。而成就感对他们来说也是可有可无的，有的话不错，没有也无所谓。公务员成为为他们量身制作的职业。(详细)

1、心理承受能力不强者

公务员考试竞争惨烈，很多热门职位招考比例达到1000:1以上。上班族需要花大量的时间准备考试，也许才能通过。如果打算考，就要全面复习认真准备，否则很容易成为考场炮灰。(详细)

2、追求事业快速回报者

这一类人，通常是事业型人才，他们追求事业上的扩张性及快速发展，而政府部门与机构中更多的是一种维护，维持，保持平稳状态。四平八稳的环境只会令他们感到个人价值受阻，职业生涯快速发展便无从谈起。(详细)

3、不擅应付人际关系者

不善于处理人际关系，也是很多人在单位做得不开心转而投考公务员的重要原因之一。然而，作为公务员，从根本上说是为人民服务的一项职业，少不了与人沟通、交流的环节。如果适应不了这种特定的工作背景和环境，即使捧上了“金饭碗”，其了展前景依然不容乐观。(详细)

4、缺乏职业规划的“凑热闹”者

凑热闹考公务员的人也不在少数，他们对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并无清晰的想法，只是受周围多数人报考的影响自己也跟潮报考。(详细)

坐标一：性格

公职工作比较适合于外向、开朗、坚强、乐观、积极、向上而不乏沉稳的性格特质。如果性格过于活泼，一般不适合从事机关文案工作尤其是文秘或档案工作；如果性格比较内向，一般比较适合档案管理工作。总体而言，自信、大方、沉稳是机关工作人员共同的性格特点，具有超强的抗压能力，则是机关工作人员最重要的性格与心理素质。(详细)

坐标二：心智

责任意识，要求工作一丝不苟、追求完美；执行意识，要求工作雷厉风行、令行禁止；团队精神，要求工作淡泊名利、主动配合。所以，如果你是一个追求个性的人，往往不大适合公务员工作；如果你是一个爱较真、认死理的人，往往在机关里受不了委屈，也无法适应机关工作。(详细)

坐标三：能力

机关工作要求考生具备很高的综合素质和很强的综合工作能力，其中最核心的包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调能力和组织协调能力。(详细)

1、是否有自己的职业规划

我有自己的职业规划么？我选择的职位有何特点？如果选择这个职位，我应该具备什么样的素质？脚踏实地设计出符合自己情况的职业生涯路线图，明确努力的方向和重点，有针对性地学习、丰富和提升自己，不仅保证公考报名阶段的顺利通过，也保证一生所有的求职行动，都能如愿以偿，取得成功。(详细)

2、是否了解报考的职位特点

以下的问题，你思考过么？热门职位就一定是有发展前途吗？冷门职位就一定没有发展前途吗？众人争填的职位就一定适合自己吗？很多同学并没有仔细研究过自己所学专业和职位的匹配性，可能有的职位就需要你这样的专业人才，而你却选择了千人过独木桥的其他热门岗位。(详细)（查看哪些专业适合报考公务员）

3、是否符合自己的能力、性格

很多人都是凭借自己对职位信息表的文字描述，对未来的职位产生了不切实际的联想。其实现实工作和职位信息表描述的差异可能较大。因此需要对自己的性格、能力与职位的匹配性有一个充分的了解。华图小编特别整理综合管理类职位要求、行政执法类职位要求，提醒有志报考者细心核对。(详细)