公务员面试成功之技巧篇(12)

　　11.利用说服技巧化被动为主动

　　在大多数人的心目中，似乎面试就是考官问求职者答的这一模式，其实这样往往会使求职者处于十分不利的被动状态，而如果能善于运用说服术就不同了。

　　说服术用于求职，是指应聘者用事先准备好的说话去影响招聘人员的思想，使其做出对应聘者有利的、预期的行为。其实早在我国的春秋战国时期，人们就已经懂得了用说服术去获得职位这一方法了。如当时著名的政治家、军事家张仪原是个穷光蛋，他运用说服术，说服了秦王，获得了丞相一职，从此出将入相，不可一世;还有当时的苏秦、公孙衍等莫不如此。现实生活中这样的善用此法的人也不少，据说有位说服高手，原来是一位在国有企业工作了近十年的普通职工，虽然他仅有高中的学历，但他依靠自学，掌握了渊博的学识，并有着过人的洞察力，对管理也很有研究，但一直以来却得不到上司的赏识。后来，他来到了另一个同行企业，厂长对他进行了面试，在问题回答中，他先分析了当今市场形势的严峻性，后提出了一些同行企业常见的管理上的问题，然后再提出了解决这些问题的方案，当中更夹杂了自己所具备的管理上的优势，那位厂长听完后对他的才干佩服得五体投地，立即聘他为车间主任。

　　说服术跟常规的问答式面试相比，其最根本的优势就是主动权的转移，前者的主动权在求职者手里，后者则由用人单位把握。总之，善用说服术可大大提高面试的成功率。

　　12.女性巧妙回答敏感话题

　　用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往会提出一些相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。现向女性应考者推荐几种应答方法。

　　(1)家庭和事业你觉得哪个更重要?

　　你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。

　　(2)婚后你是否计划在近期内生育?

　　你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和单位的利益为前提，会理智地处理好这个问题，我相信我的丈夫是个明事理的人，他一定会理解和支持我的!

　　(3)你对倒茶、扫地、复印资料等琐事怎么看?

　　你可以这样回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都会认真地做。

　　(4)如果单位派你到外地出差，你的男友不同意你去，你该怎么办?

　　你最好这么回答：单位安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是热爱工作和事业的人，相信我的男友会支持我。如果他不同意，我也会说服他。

　　以上只是招聘单位可能会问到的问题，其目的都是在"旁敲侧击"地"考验"你。女应考者千万不要忽视这些"小问题"。