关于印发《深圳市异地务工人员职业培训和职业技能鉴定补贴办法》

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　　深财社〔2012〕60号

　　各有关单位：

　　为加强我市职业培训和职业技能鉴定的补贴管理，提高就业专项资金使用效益，根据国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)，财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)，人力资源和社会保障部、财政部《关于进一步落实就业政策加强就业专项资金管理工作的通知》(人社部发〔2011〕103号)和深圳市人民政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》(深府函〔2012〕99号)等有关规定，结合我市实际，我们联合制定了《深圳市异地务工人员职业培训和职业技能鉴定补贴办法》，现予以印发，请遵照执行。

　　深圳市财政委员会　　深圳市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年八月二十八日

　　深圳市异地务工人员职业培训和职业技能鉴定补贴办法

　　第一章　总则

　　第一条 为加强我市职业培训和职业技能鉴定的补贴管理，提高就业专项资金使用效益，根据国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)，财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)，人力资源和社会保障部、财政部《关于进一步落实就业政策加强就业专项资金管理工作的通知》(人社部发〔2011〕103号)和深圳市人民政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》(深府函〔2012〕99号)等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条 本办法所称职业培训和职业技能鉴定(以下简称职业培训和技能鉴定)的补贴资金是指中央就业专项资金。

　　第三条 职业培训和技能鉴定补贴原则：

　　(一)公平享受。每人每年享受一次职业培训和技能鉴定补贴。已享受广东省劳动力转移培训就业补贴的不重复享受。

　　(二)分类管理。根据职业培训和技能鉴定成本及层次确定补贴标准。补贴按职业技能鉴定、专项能力培训、企业培训的顺序依次发放。

　　(三)量化考核。根据有关评分标准，对企业申报的各类职业培训进行量化考核，实行高分先补原则。

　　(四)预算总控。根据国家及深圳市年度培训计划和经费预算安排，实行年度总额管理，超支不补。

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（编辑：深圳华图）