2012东莞林业科学研究所公开招聘人员公告-11月14报名(2)
2012-10-31 16:07 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试网
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(三)考试
采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
1、笔试
时间、地点：2012年12月10日。
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1：3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，达到入围分数线按实际人数进入面试。(招聘岗位报考人数与拟招聘人数比例达不到1：3，该岗位不予开考)。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市林业局网站、东莞市林业科技信息网进行公布。
2、面试
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(五)考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。
(六)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市林业局网站、东莞市林业科技信息网公示。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，我局将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
(八)结果备案
在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市林业局网站、东莞市林业科技信息网查询。
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0769-22259081;联系人：陈跃洲。
附件：
东莞市林业局
二〇一二年十月三十一日
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（编辑：深圳华图）
