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  • 惠州蓝田瑶族乡文化站公开招聘工作人员方案

    2012-12-07 11:29 深圳事业单位考试网 来源:深圳公务员考试网

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      根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府139号令)和龙门县人民政府《关于印发龙门县事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(龙府[2010]96号)和龙门县机构编制委员会办公室关于下达蓝田瑶族乡文化站使用1名事业编制指标公开招聘工作人员的通知,现就有关事项公告如下:

      一、招聘职位和人数

      文化站管理员1名。

      二、应聘人员资格条件

      1、思想政治素质好,遵纪守法;

      2、遵守纪律、品行端正,具有良好的职业道德,有较强的事业心和工作责任感;

      3、本县户籍,身体健康,年龄35周岁以下;

      4、根据招聘职位的工作实际,应聘人员要求具有全日制普通高等院校大专毕业以上学历,计算机多媒体技术专业学习并毕业,具有2年以上基层工作经历(年龄和工作经历时间计算截止至2012年6月30日);

      5、符合计划生育政策规定。

      尚未解除纪律处分或正在接受审查,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪,或其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。

      三、薪酬待遇

      聘用人员为事业单位人员编制,执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。

      四、报名办法

      (一)报名时间:2012年12月11日至13日。

      (二)报名地点(及地址):中共龙门县蓝田瑶族乡委员会组织办(龙门县蓝田乡府二楼)。

      (三)报名要求

      1、现场报名,不接受网上报名。符合报考条件的人员现场填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份。报名表可登录广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn/)下载。

      2、报考者须携带有效居民身份证、户口本、学历证书、计划生育证明和工作证明(事业单位在职人员报名时需提供所在单位同意报考意见证明)等原件及复印件各1份,本人近期正面免冠大一寸彩色照片2张。

      (四)资格审查

      1、初审

      按照报名条件,对报名者进行资格初审。在报考期间,须由报考者本人持有关证书、证明等到蓝田乡党委组织办接受资格审查,提交报名表及相关材料。经审查合格者发给准考证(发证时间另行通知)。

      2、复审

      通过初审的报名者须完全提交报考所需有关证书、证明等材料到蓝田乡党委组织办接受资格复审(复审时间另行通知)。

      五、考试办法

      考试采取笔试和面试相结合的方式,考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

      (一)笔试

      1、笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证和身份证原件按规定参加考试,未参加考试按自动放弃处理。

      2、笔试主要对应试者进行综合能力测试,不指定参考书。

      3、笔试成绩按招考岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。不足1:3比例的,按实际人数进入面试。

      4、笔试成绩及面试人选,将在龙门县人民政府公众信息网(http://www.longmen.gov.cn)公布,考生可登录网站查询。

      (二)面试

      面试主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等。具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证、身份证和面试通知书原件按规定的时间到指定的地点参加考试面试。未按时参加面试作自动放弃处理。

      笔试成绩和面试成绩汇总的总分数将在龙门县人民政府公众信息网(http://www.longmen.gov.cn)公布,考生可登录网站查询。

      六、体检

      根据考生考试总成绩从高分到低分按招聘岗位的职数1:1的比例确定体检人选,体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)及相关规定严格组织实施。不按时体检的,视为自动放弃。体检不合格的,按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

      七、考察

      体检合格者进入考察程序,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》及有关规定组织实施。因考察考核不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的,可按报考人员总成绩由高分到低分依次等额递补。

      八、公示与聘用

      根据考察结果确定拟聘人选,并在龙门县人民政府公众信息网(http://www.longmen.gov.cn)公示7个工作日。

      经公示无异议的拟聘用人选,给予办理聘用相关手续。

      九、须说明的问题

      (一)应聘者提供虚假材料的或者在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

      (二)有下列情形之一的,视为自动放弃应聘资格:

      1、凡在规定的时间内,未按时参加面试、体检的,拟聘用人员未按规定办理手续的;

      2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

      3、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

      广东深圳公务员考试网

      http://shenzhen.huatu.com/ 

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