2012年深圳市罗湖区区属医院事业单位12月招聘公告(3)

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　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)、《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)及《深圳市住院医师规范化培训实施办法》等文件有关规定的，按以下规定办理相关手续。

　　1、报考专业技术岗位工作人员(护理类)的考生，用人单位为拟聘人员办理职员聘用手续并报区人力资源局备案。

　　2、报考住院医师规范化培训学员的考生，由罗湖区卫生和人口计划生育局统一委托市医学继续教育中心进行培训。培训期间，学员的工资待遇分别按《深圳市住院医师规范化培训实施办法》实施。学员取得培训合格证后，用人单位为学员办理职员聘用手续并报罗湖区力资源局备案,其聘用岗位等级为专业技术岗位12级。

　　3、拟聘人员在聘用单位通知其办理聘用手续的规定时间内拒不办理相关聘用手续的，考试成绩失效，取消聘用资格。

　　八、签订聘用合同

　　1、拟聘人员为常设岗位工作人员(护理类)的，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

　　2、拟聘人员为住院医师规范化培训学员的，按照市卫人委规定，与市医学继续教育中心签订培训合同。培训期间离开者视为违约，按照合同作处理。

　　3、用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

　　九、其他事项

　　(一)本次招聘中办理职员聘用手续的人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的养老保障制度。

　　(二)招聘相关资格等时间的计算，均截止至2012年12月20日。

　　(三)2011年、2012年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考的，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续。

　　(四)2013年应届毕业生报考的，在办理聘用备案手续和报到时须提供毕业证、学位证及全国统一的派遣报到证，否则取消聘用资格。

　　(五)对在招聘过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　(六)本公告所指日期或数字均包含本数。

　　(七)招聘信息查询网址如下：

　　1、深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn

　　2、罗湖区人力资源局网站：http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/

　　(七)联系电话：

　　罗湖区卫生和人口计划生育局：0755-25666779。

　　罗湖区人力资源局：0755-25435386。

　　(九)本公告由深圳市罗湖区人力资源局负责解释。

　　附件：1、深圳市罗湖区区属医院2012年12月公开招聘专业技术岗位工作人员和住院医师规范化培训学员岗位表.xls

　　2、高职高专、本科以及研究生专业目录.rar

　　深圳市罗湖区人力资源局

　　广东深圳公务员考试网

　　http://shenzhen.huatu.com/

　　二○一二年十二月二十日 

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