深圳市福田区教育系统公开选聘常设岗位工作人员公告

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　　为补充工作人员,深圳市福田区教育系统拟公开选聘常设岗位工作人员,现就有关事项公告如下：

　　一、应聘人条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)规定的常设岗位工作人员应聘基本条件;

　　2、符合本公告、《深圳市福田区教育系统公开选聘常设岗位工作人员职位表》(见附件，以下简称《职位表》)规定的资格条件。

　　(二)有关要求

　　1、招考范围

　　符合招考职位条件的人员均可报考。

　　2、报考学历

　　学历性质必须与职位要求相符。

　　3、报考专业

　　应聘人所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(可登录深圳市人力资源保障局网站查询)。

　　4、报考年龄

　　最高年龄45周岁(1966年11月30日以后出生)。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

　　2、2007年12月以来参加本市机关事业单位公开招考被认定有考试作弊行为的人员;

　　3、法律法规规定的其他情形。

　　二、选聘程序

　　本次选聘程序为：公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)公告

　　《深圳市福田区教育系统公开选聘常设岗位工作人员公告》于2012年12月27日至2013年1月5日在“福田政府在线——招考专栏” 网站公布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名方式及时间、地点

　　(1)方式：采取现场报名的方式，报考人员网上下载报名表(见附件2)按要求填写后到现场报名;

　　(2)时间：2013年1月5日(周六)上午9:30-下午16：30;

　　(3)地点：深圳市福田区红岭中学高中部(福田区安托山九路3号，电话：82026216)

　　2、报名注意事项

　　(1)每人限报考一个职位;

　　(2)严格按照职位要求报名，考生须符合职位规定的具体条件，个人条件与报考职位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人自负;

　　(3)考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

　　3、资格审查

　　报名的同时进行资格审查。福田区教育局按照选聘公告公布的招聘条件、要求，审查应聘人提供的材料，合格者现场发放《考试通知书》。应聘人须提交如下资料：

　　(1)《深圳市福田区教育系统公开选聘常设岗位工作人员报名表》(原件，空表见附件2);

　　(2)身份证或户籍本(验原件留复印件);

　　(3)学历、学位证书(验原件留复印件);

　　(4)《深圳市聘用常设岗位工作人员计划生育情况调查表》(原件，空表见附件3。资格审查时来不及提供的可暂不提供，但须书面声明未违反计划生育政策，最迟应在办理常设岗位工作人员聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格);

　　(5)职称证书(验原件留复印件);

　　(6)业绩、奖项等证明材料(验原件留复印件);

　　(7)职位条件要求的其他详细证明材料。

　　应聘人所提供的资格审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入考试。另外，资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查，最终以区相关部门办理聘用手续时的审查结果为准。

　　(三)考试

　　1、考试时间及地点：见《考试通知书》。

　　2、考试组织

　　考试由福田区人力资源局组织，福田区教育局负责具体落实，考试的具体形式见考试通知书。考生凭《考试通知书》原件及本人身份证原件(二者缺一不可)直接参加考试。

　　3、确定体检人选

　　各职位依考生考试成绩高低顺序确定体检人选。

　　同一职位由于考试成绩相同难以确定体检人选的，组织进行第二轮考试，依次类推，以最后一次考试成绩按从高到低的顺序确定最终体检人选。

　　(四)体检

　　取得体检资格的应聘人携带本人身份证原件、《考试通知书》原件及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　体检由福田区人力资源局组织，福田区教育局具体落实。体检时间及体检医院由福田区教育局另行通知。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

　　(五)考察

　　体检合格的人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。

　　(六)公示

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由福田区人力资源局在“福田政府在线——招考专栏”网站上公示7天。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从考试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　三、有关事项说明

　　(一)招考相关资格等时间的计算，均截止至2012年11月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书;

　　(二)在招考过程中违反常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的，按规定严肃处理;

　　(三)本公告未尽事宜按深人规〔2009〕3号有关规定执行。

　　四、本公告由福田区教育局负责解释。咨询电话：83223139。

　　五、招考查询网址

　　福田政府在线——招考专栏：http://www.szft.gov.cn

　　附件：

　　1、《深圳市福田区教育系统公开选聘常设岗位工作人员职位表》

　　2、《深圳市福田区教育系统公开选聘常设岗位工作人员报名表》

　　3、《深圳市聘用常设岗位工作人员计划生育情况调查表》

　　深圳市福田区人力资源局

　　深圳市福田区教育局

　　二○一二年十二月三十日

　　广东深圳公务员考试网

　　http://shenzhen.huatu.com/ 

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