2013年11月深圳罗湖事业单位招聘住院医师学员公告(3)

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　　五、面试

　　(一)面试时间及地点。

　　面试时间及地点由区人力资源局、区卫生人口计生局确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。

　　(二)面试形式及面试组织。

　　按照职责分工，面试工作由区人力资源局、区卫生人口计生局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。

　　报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证(三者缺一不可)参加面试。

　　(三)确定体检人选。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;

　　2.若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

　　入围体检人员名单由区人力资源局于面试结束后三个工作日内公布。

　　六、体检、考察和公示

　　(一)体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由区人力资源局确定，在公布入围体检人员名单时一并公布。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。

　　(二)考察。

　　体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

　　招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，

　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　经考察不合格的，由用人单位按管理权限报区人力资源局审定，审定不合格的取消聘用资格。

　　(三)公示。

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由区人力资源局在网上将拟聘人员名单公示7天。

　　七、聘用

　　拟聘人员按照《深圳市住院医师规范化培训实施办法》(深卫人规〔2012〕1号)或《深圳市全科医师规范化培训试行办法》(深卫规〔2008〕1号)有关规定参加2014年下半年的规范化培训，通过培训并取得《住院医师规范化培训合格证》的学员按有关规定办理事业单位常设岗位工作人员聘用备案手续。未能按要求毕业或参加规范化培训的，取消其聘用资格。

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（编辑：深圳华图）