深圳市福田区建筑工务局选聘事业单位工作人员公告(2)
2013-12-09 09:48 深圳事业单位考试网 来源:深圳考试院网
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3、资格审查
报名的同时进行资格审查。福田区建工局按照选聘公告公布的招聘条件、要求,审查应聘人提供的材料,合格者现场发放《面试通知书》。应聘人须提交如下资料:
(1)《深圳市事业单位选聘事业单位常设岗位工作人员报名表》(原件,空表见附件2);
(2)身份证或户籍本(复印件,验原件);
(3)学历、学位证书(复印件,验原件);
(4)《深圳市聘用事业单位工作人员计划生育情况调查表》(原件,空表见附表3。该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理聘用备案手续时提供该表,否则取消聘用资格);
(5)职称证书(复印件,验原件);
(6)岗位条件要求的其他详细证明材料。
应聘人所提供的审查材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不得进入考试。另外,资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查,最终以区相关部门办理聘用手续时的审查结果为准。
(三)面试
1、面试时间及地点:见《面试通知书》。
2、面试组织
面试由福田区人力资源局组织。考生凭《面试通知书》及本人身份证(以上皆为原件,二者缺一不可)直接参加面试。
3、成绩公布:在考生面试后现场公布面试成绩。
4、确定体检人选:
各岗位依考生面试成绩高低顺序确定体检人选。
同一岗位由于面试成绩相同难以确定体检人选的,组织进行第二轮面试,依次类推,以最后一次面试成绩按从高到低的顺序确定最终体检人选。
(四)体检
取得体检资格的应聘人携带本人身份证原件、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(五)考察
体检合格的考生,由招聘单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格,
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的,由用人单位报区人力资源局审定,审定不合格的取消聘用资格。
(六)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。
(七)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)试用期
事业单位应与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的,试用期可超过6个月,但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
三、其它事项
(一)经公开招聘进入我区事业单位常设岗位的工作人员,实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2013年12月31日。岗位要求取得相关证书的,必须在此之前获得岗位规定的证书(只是通过考试但未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(三)岗位要求5年以上工作经验,必须是2009年1月1日以前参加工作。毕业生的最早工作时间以学校毕业证书取得时间为起算时间,在大中专院校就读期间的实习经历、兼职和非工作培训不予计算。
(四)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。
(五)本公告所指日期或数字均包含本数。
(六)本公告未尽事宜按深人社规〔2012〕16号有关规定执行。
(七)本公告由福田区建筑工务局负责解释。
四、招聘查询网址
福田政府在线网站—“招考专栏”:http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl/;
五、联系电话
福田区建筑工务局:(0755)83589396
咨询时间:周一至周五9:30—11:30,14:30—17:30。
附件:
1、深圳市福田区建筑工务局公开选聘事业单位常设岗位工作人员岗位表;
2、《深圳市福田区政府系统公开选聘事业单位常设岗位工作人员报名表》;
深圳市福田区人力资源局
2013年12月9日
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