2013年东莞市莞城办事处下属事业单位招聘人员公告(2)

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　　(三)考试

　　考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

　　1、笔试

　　时间：2014年1月8日上午9：00～11：00。

　　考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，高分到低分依次排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，按实际入围人数进入面试，招聘岗位报名人数与拟招聘人数比例不足3:1的，该岗位取消招聘。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网和东莞市莞城办事处网站进行公布。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检人选。

　　(四)体检

　　遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选在指定时间进行体检。

　　(五)考察

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格的考生进行考察。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市莞城办事处网站公示7天。

　　如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，莞城办事处将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网和东莞市莞城办事处网站查询。

　　咨询电话：22119111;联系人：张丽贞

　　附件：

　　1.莞城办事处下属事业单位2013年公开招聘岗位表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　莞城街道办事处

　　2013年12月9日

深圳公务员考试院

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