深圳职员考试公基之“三不变”
2013-12-24 15:42 深圳事业单位考试网 来源:深圳公务员考试院
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从公考的常规来看,2013年下半年深圳市职员考试的试题,对于分析2014年深圳市职员考试的考情,是具有非常重要的参考意义的。深圳华图名师在对2013年下半年职员行测公共基础知识试题进行仔细分析的基础上,总结出了考情的“三变”与“三不变”,并且有针对性地提出了2014年职员行测公共基础知识教学和备考要注意的事项。
深圳职员考试之考情“三不变”
(一)题型和题目分值没有变
还是单选题、多选题、判断题三大题型,题型的分值和计分方式也没有变化:单选题0.8分一题,选错不得分;多选题1.4分一题,一般5个选项,多选和错选不得分,少选且选择正确每项0.3分;判断题0.8分一题,不选不得分,选错倒扣0.8分。
(二)题目难度没有变,
与命题创造性的不断提升相适应,命题的灵活性也在不断提升。这种灵活性表现在题目难度的设计上,本次考试中的公共基础知识模块各个难度层次的题量具体见下表:
表二 2013年下半年深圳市职员行测公基题目难度分析
单选题多选题判断题总计(百分比)
识记1517(35%)
理解34411(55%)
应用11——2(10%)
总计510520(100%)
由上表可知,命题考查的是考生的识记、理解、应用能力,相应的题量分别占总题量的35%、55%、10%;但侧重对知识理解的考查,占55%;少量题考查知识应用能力,占10%。所以职员考生要想在公共基础知识这一模块得高分,一定要对知识点有深入的理解才行。
(三)多选题还是老大难
多选题分值高,每题1.4分,10题总分值14分,且选项设置迷惑性高,所以对考生来说,多选题还是老大难。如
2012年12月-121.2013年12月6日,南非前总统曼德拉去世。下列关于曼德拉的叙述正确的是( )。
A.曼德拉被称为南非国父
B.曼德拉曾获得“诺贝尔和平奖”
C. 曼德拉曾为黑人谋求平等,发起“民权运动”,并由此催生了《民权法案》
D.曼德拉是南非历史上首位黑人总统
E.每年7月18日为“曼德拉国际日”
121.ABDE.【深圳华图解析】本题考查时政。曼德拉是南非反种族隔离的斗士,在废除南非种族歧视政策方面作出了巨大贡献。曼德拉出狱后当选南非首任黑人总统,推动种族和解,缔造了一个民主统一的新南非,被称为南非国父。1993年,曼德拉获得诺贝尔和平奖。2009年11月,联合国大会为表彰南非前总统纳尔逊•曼德拉对和平文化与自由的贡献,宣告7月18日为“纳尔逊•曼德拉国际日”。马丁•路德金为黑人谋求平等,发起“民权运动”,并由此催生了《民权法案》,《民权法案》1964年由美国国会通过,废除了美国的种族隔离政策,是人权进步的里程碑。因此,本题选择ABDE选项。
本题C选项说“曼德拉曾为黑人谋求平等,发起“民权运动”,并由此催生了《民权法案》”,迷惑性太高。若是对马丁·路德金不了解的考生极易误选上C项,从而失去宝贵的1.4分。若是态度谨慎的考生,则极易不选不熟悉的CD两项,也只能得0.9分。不管怎样,考生都极易丢分。
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