深圳市事业单位职员招聘会：不必通过招考＂直接选聘＂

2014-05-23 15:15 深圳人事考试网来源：深圳公务员考试院

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　　此次大会的一大亮点是设置深圳市事业单位职员招聘会，面向海内外人才直接选聘职员，而不必通过全市统一的职员招考。相关人员看到，招聘会基本以市、区医院为主。此次大会的一大亮点是设置深圳市事业单位职员招聘会，面向海内外人才直接选聘职员，而不必通过全市统一的职员招考。招聘会基本以市、区医院为主。根据我市2013年度人才紧缺岗位目录，我市医院急缺的岗位包括医生医技岗位、精神科医生、儿科医生、急诊科医生、麻醉科医生、妇产科医生。

　　市妇幼保健院的招聘人员说：“这种直接选聘的方式很好，我们招医生更注重看临床能力而不是考试能力，这次我们要招聘的岗位包括产科、超声科、儿科等专业的主任医生、副主任医生。”宝安区人民医院的相关负责人也表示：“有时候我们看重一个医生，双方谈好了，可是要等半年一次的全市职员招考，结果人家等不住，就走了。所以这种直接选聘的方式有利于我们留住人才，像儿科、急诊科、医学和核医学的人才，很紧俏，家家医院都抢着要。”而市第二人民医院继续肿瘤基因医学、生殖健康与基因筛查、生物材料等方面的博士后研究人才，面向海内外选聘。

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