深圳龙华区面向全市选聘新区直属企业领导人员公告
2014-05-19 11:14 深圳事业单位考试网 来源：深圳公务员考试院
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为加强企业领导班子建设，龙华新区决定在全市范围内选聘新区直属企业领导人员4名，有关事项公告如下：
一、选聘职位(4个)
(一)龙华建设投资开发有限公司总经理(1名)
(二)龙华投资控股有限公司总经理(1名)
(三)龙华建设投资开发有限公司副总经理(1名)
(四)龙华投资控股有限公司副总经理(1名)
二、选聘范围
面向深圳市属国有企业、市内各区(新区)属国有企业和市内大中型民营企业选聘。(大中型企业标准按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2011〕75号)执行，见附件1)
三、资格条件
(一)龙华建设投资开发有限公司总经理职位
1、现任市管企业、市国资委直管企业中层正职(含一级子公司正职);或现任市管企业、市国资委直管企业中层副职(含一级子公司副职)2年以上(含2年，其他类似情况同);或现任市内各区(新区)直管企业正职;或现任市内各区(新区)直管企业副职2年以上;或现任大型民营企业正、副职;或现任中型民营企业正职;或现任中型民营企业副职2年以上(任职时间计算至2014年5月31日，下同);
2、大学本科以上学历(在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证);
3、50周岁以下(1963年6月1日以后出生);
4、具备经济、金融、项目建设开发管理等职位相关专业知识，或具有相关工作经历(有投融资工作经历者优先);
5、身体健康。
(二)龙华投资控股有限公司总经理职位
1、现任市管企业、市国资委直管企业中层正职(含一级子公司正职);或现任市管企业、市国资委直管企业中层副职(含一级子公司副职)2年以上;或现任市内各区(新区)直管企业正职;或现任市内各区(新区)直管企业副职2年以上;或现任大型民营企业正、副职;或现任中型民营企业正职;或现任中型民营企业副职2年以上;
2、大学本科以上学历(在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证);
3、50周岁以下(1963年6月1日以后出生);
4、具备经济、金融等职位相关专业知识，或具有相关工作经历(有企业经营管理工作经历者优先);
5、身体健康。
(三)龙华建设投资开发有限公司副总经理职位
1、现任市管企业、市国资委直管企业中层副职(含一级子公司副职);或现任市管企业、市国资委直管企业一级子公司中层正职2年以上;或现任市管企业、市国资委直管企业二级子公司董事长或经营班子正职2年以上(任职年限可合并计算);或现任市内各区(新区)直管企业副职;或现任市内各区(新区)直管企业中层正职2年以上;或现任市内各区(新区)直管企业下属一级企业董事长或经营班子正职2年以上(任职年限可合并计算);或现任大型民营企业正、副职;或现任中型民营企业正、副职;
2、大学本科以上学历(在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证);
3、45周岁以下(1968年6月1日以后出生);
4、具备经济、金融、项目建设开发管理等职位相关专业知识，或具有相关工作经历(有投融资工作经历者优先);
5、身体健康。
(四)龙华投资控股有限公司副总经理职位
1、现任市管企业、市国资委直管企业中层副职(含一级子公司副职);或现任市管企业、市国资委直管企业一级子公司中层正职2年以上;或现任市管企业、市国资委直管企业二级子公司董事长或经营班子正职2年以上(任职年限可合并计算);或现任市内各区(新区)直管企业副职;或现任市内各区(新区)直管企业中层正职2年以上;或现任市内各区(新区)直管企业下属一级企业董事长或经营班子正职2年以上(任职年限可合并计算);或现任大型民营企业正、副职;或现任中型民营企业正、副职;
2、大学本科以上学历(在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证);
3、45周岁以下(1968年6月1日以后出生);
4、具备经济、金融等职位相关专业知识，或具有相关工作经历(有企业经营管理工作经历者优先);
5、身体健康。
(五)具有下列情况之一者，不接受报名：
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2、受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的;
3、法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序
公选采取职位竞争方式，按照接受报名、资格审查、笔试、履职评价、面试、组织考察、决定人选等程序实施。其中笔试、履职评价、面试三个环节均为100分的分值，并以3:2:5的比例计算综合成绩。
(一)接受报名。报考人员只能报考一个职位，采取现场报名方式进行。
(二)资格审查。新区公选工作领导小组办公室(简称“新区公选办”)对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格，并通报所在工作单位。经资格审查，符合职位报考条件人数未达到5人的，该职位由新区公选工作领导小组按规定程序研究决定是否开考。资格初审通过后，新区公选办将通知符合条件的报名人员登录网站打印准考证。
(三)笔试。笔试主要测试应试者履职应具备的专业素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，具体时间另行通知。
(四)履职评价。履职评价主要考核应试者的履职情况、工作业绩和岗位匹配性等。履职评价不设置备考环节，具体时间另行通知。
(五)面试。按笔试得分×60% +履职评价得分×40%的比例计算得分，按照分数从高到低，每个职位按1:5的比例确定进入面试的人员，不足5人的以实际人数为准。面试设置备考环节。
(六)组织考察。按笔试得分×30% +履职评价得分×20%+面试得分×50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩从高到低，每个职位按1:2的比例确定考察对象(1:1比例确定备选对象，如考察对象存在违法违纪、弄虚作假等情况，可从备选对象中递补考察对象)，组成考察组，按规定进行组织考察。
(七)决定人选。根据考察情况，每个职位按1:2的比例提出拟任建议人选，提交新区党工委会议票决。决定拟任人选后，按照有关法律规定和程序办理任职手续。
五、报名方式
(一)时间地点
报名时间：2014年5月19日至5月28日。工作日期间每天上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，逾期不再受理。
报名地点：深圳市龙华新区管委会办公大楼A705室(深圳市龙华新区观澜办事处沿河路)
联系人：黄小姐
联系电话：23338360，传真：23338377
邮箱：lhxqgbk@163.com
(二)提交材料
报名材料清单详见附件2。
本公告未尽事宜，由新区公选工作领导小组负责解释，报考人员可向新区公选办咨询。
附件：1.《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2011〕75号)
2.龙华新区面向全市选聘新区直属企业领导人员报名材料清单及有关表格
深圳市龙华新区公选工作领导小组办公室
2014年5月19日
深圳公务员考试院
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