2014年深圳事业单位考试题型题量预测及重要分析

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深圳华图公考专家团

　　2013年上半年深圳事业单位考试是120分钟，140道题;2013年下半年职员考试是120分钟，130道题;2014年大纲给出的时间8:30-10:00，考试时间为90分钟，这意味着今年的深圳事业单位笔试可能会有大的变化，会跟市考趋同。因此，深圳华图公考专家团预测深圳事业单位考试题量会有一定的减少，题量会从130道题变为100道题。以下是对综合知识、数量、判断、言语详细的预测：

综合知识

　　一、考情变化

　　综合知识部分有两种可能性：

　　(1)延续2013年12月的模式：

　　单选、判断各5道，多选10道，共20题。

 

延续2013年12月模式
单选	0.8分/题	5道4分	0.8分/题
多选	1.4分/题	10道14分	1.4分/题
判断	0.8分/题	10题8分	0.8分/题
总计：20题22分

　　单题分值和总分都很高，难度大;

答题策略：
题型	阅卷模式	答题策略
单选	选对给分，选错不给分，不扣分。	大胆做
多选	少选且选对，0.3分/项；多选、错选不得分。	审慎
判断	选对得分，选错倒扣分；每题扣0.8分。	保守

 

　　(2)改为市考的模式：

　　只有单选题，不再考多选题和判断题，共20题

题型	题量	单题分值	总分
单选	20题	0.8分/题或1分/题	16分或20分

　　二 考查内容：

　　综合知识部分一般包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。

内容	题量	难度
马克思主义哲学基本原理	1-2题	中等
毛泽东思想概论	0-1题	简单
中国特色社会主义理论体系（包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观）	2-3题	困难
党的政策理论（十八大报告、十八届三中会全报告、中央政府工作报告等）	1-2题	中等
法律，范围：包括法理学、宪法、行政法、刑法、民法、经济法等。法理学、宪法、行政法是重点	2-4题	简单

　　1、考试重点

　　马克思主义及其在当代中国的发展、行政管理、社会主义市场经济、公文、市情、时事常识

　　2、鲜明的地方色彩

　　考查深圳市情和深圳时政，有时比重很大

　　尤其一些深圳市先行先试的法规与政策要特别注意

　　3、市场经济、行政管理与公文比重大

　　市场经济强化对市场经济基础框架如现代企事业制度、市场体系、宏观调控等的理解

　　行政管理强化对行政监督、行政决策等的理解

　　公文要特别注意文种的适用范围与格式

　　4、综合知识部分以理解记忆为主，分各部分分值也比较高，难度大，得公基者行天下。

　　历年真题与解析地址：http://shenzhen.huatu.com/2014/0516/948159.html

数量关系和资料分析

　　在职员考试中，数量关系与资料分析向来具有举足轻重的作用，这对于考试朋友的取胜取着至关重要的作用。

　　(1)资料分析

　　2013年12月职员考试，资料分析30题，分值0.8分，合计24分。我们不难看出，资料分析是题目简单，其考查的更多是速度与细心。尽管2014年上半年时间有所压缩，对于资料分析的重要性，自然不言而喻。

　　(2)数字推理，往年是10道题，每题0.6分，合计6分，这在全国绝无仅有。无论今年是“市考特点”的5道，还是“职员传统”的10道，其分值应该都在5-6分之间。

　　(3)对于数学运算，难度适中，这块仍然是以方程和行程为必考点，加之工程、几何、牛吃草等职员考试常客，配合容斥原理、最值问题、排列组合等小模块闪烁其中。这部分学员必须要学会战略性的选择做题，10道题量毋容置疑，但是务必在有限时间与熟悉题型间找到平衡，做到战略性选择。

2014年6月职员数量关系与资料分析考情预测
考 查 内 容	题型	题量	难易	考点
	数字推理	5	适中	①多级数列2题 ②多重数列1题 ③幂次数列1题 ④递推数列、分数数列、数位组合、数图数阵中出现1题
	数学运算	10	中等偏难	①方法法预计3道（特别提醒整体加减法必出现一道）； ②行程问题（对应比例关系、等距离平均速度、追及相遇问题是职员每年必考点）； ③行程问题、经济利润问题、几何问题为次重点； ④简单计算题（先观察，必有快速解题突破口，切记不要使用计算器） ⑤容斥原理、最值问题、牛吃草问题公式记忆
	资料分析	5	简单	①表格型材料，难度最小，最先做，提醒考生朋友关注单位； ②图形，注意关注时间、单位、图例；预计难度适中，必有一道倍数、平均数题目； ③文字型材料，难度最大，预计三道题，必有基期数计算、增长率计算和百分点的考察，求前年的期初量。

判断推理

　　判断推理题型依旧为图形推理、逻辑判断和事件排序。但是其中题量可能会发生变化，依照形式上向市考靠拢的情况，图形推理题依旧为10题，逻辑判断为10不变，但事件排序的题量可能会调整为5题。三个小题型的分值会统一调整为1分/题。也就是说判断总题量为25道，总分25分。

　　深圳事业单位考题较灵活多变，图形推理模块中，题型依旧为“两段式”，那么预测考点主要集中在：“位置+样式”、“位置+数量”、“属性类”、“运算类”，“笔画类”等等。因为受图形类型的限制，较简单的纯“位置类”，“样式类”，“数量类”的题目出现的可能性较小。那么考生应该注意各个考点间的结合。

　　逻辑推理模块中，论证依旧是“老大”，题量大概在4-5道。出现“前提假设”“搭桥”等考点的概率较高。并可能会增加对形式推理(翻译推理，真假推理，集合推理)的考查。同样可能会出现复合型题目，比如需要在进行逻辑翻译基础上的真假推理。归纳推理和原因解释类至少会出现一道。定义判断至多出现一道。

　　事件排序模块中，预计会出现一道与历史常识或者文学常识相关的题目，如果题量有减少，那么难度稍微会有增加，考验更多的是考生逻辑排序能力。当然遇到难度高的题目，同样需要考生们冷静细心，用“首位句法”，“相邻句法”来解题。

2014年上半年判断推理考情预测
考 查 内容	题型	题量	每题分值	总分值	难易	考点
	图形推理	10	1	10	中等	“位置+样式”、“位置+数量”、“属性类”、“运算类”，“笔画类”
	逻辑推理	10	1	10	中等 较难	论证、翻译推理、真假推理、集合推理、归纳推理和原因解释类
	事件排序	5	1	5	较易	“逻辑排序”“首位句法”，“相邻句法”

言语与表达考情预测

2014年上半年职员言语考情预测
考 查 内 容	题型	题量	每题分值	总分值	难易	考点
	选词填空	5	1	5	中等   偏易	①语素分析法（近义词辨析） ②关联词分析法 ③常见搭配
	语句表达	10	1	10	中等   偏难	①歧义句辨析 ②病句辨析（搭配不当、句式杂糅、语意不明） ③排序题
	阅读理解	10	1	10	中等	①细节理解题（考查题量较多） ②词语理解题（多为代词指代） ③主旨概括

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