广东省广州事业单位招聘20名人才公告（二）

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　　为大力推进人才强市战略，有效促进经济转型、产业升级，广州增城市委、市政府决定招聘20名高层次及短缺专业人才。为了让更多的优秀专业人才能够加入到此次的招聘中，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　全日制本科及以上学历且取得相应学位的2015届应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。

　　二、招聘待遇

　　(一)本次招聘使用事业编制，按事业单位管理规定享受相应工资福利待遇。

　　(二)招聘的人员报到后实行过渡性住房安置，统一安排公寓房，给予1至3年免房租的优惠;若自行安排住宿的，给予同安置相应的租房补贴。

　　(三)解决配偶、子女安置问题。采取“对等安置”的原则，多渠道推荐配偶就业。按照本市户籍学生同等待遇，落实其子女义务教育阶段的入学。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排。

　　(三)2015年9月前须取得相应学历、学位证书，否则将取消聘用资格。

　　(四)身体健康。

　　(五)本科生年龄在25周岁以下、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下(年龄计算至2014年10月25日)。

　　(六)法律规定的其他条件。

　　四、招聘职位、人数及要求

职位代码	招聘单位	招聘人数	专业要求	学历要求	学位要求
001	增城市人民政府统招统分	2	哲学（A01、B01）	本科及以上学历	学士及以上学位
002		2	经济学（A02、B02）
003		1	法学（A0301、B030101）
004		4	建筑学（A0813、B080701）
005		1	中国语言文学（A0501）、中国语言文学类（B0501）
006		2	土木工程（A0814、B080703）
007		1	交通运输工程（A0823）、交通运输（B081201）、 交通工程（B081202）、交通设备信息工程（B081209）、交通建设与装备（B081210）
008		1	环境科学与工程（A0830、B081005）
009		5	城市规划与设计（A081303）、城市规划（B080702）
010		1	工商管理（A1202）、会计学（B110203）、财务管理（B110204）、人力资源管理（B110205）、旅游管理（B110206）
招聘人数		20

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员需到现场报名。

　　2.报名时间和地点：

　　(1)2014年10月25日(星期六)上午，在中国人民大学高校毕业生就业指导中心现场报名。2014年10月25日(星期六)下午，在中国人民大学招聘会(中国人民大学拳道馆，即北京市海淀区中关村大街59号)现场报名。

　　(2)2014年10月26日(星期日)上午，在清华大学高校毕业生就业指导中心现场报名。2014年10月26日(星期日)下午，在清华大学招聘会(清华大学二教会议室，即北京市海淀区清华园1号)现场报名。

　　(3)2014年10月27日(星期一)上午，在北京大学招聘会(北京大学英杰交流中心，即北京大学东门)现场报名。2014年10月27日(星期一)下午，在北京大学高校毕业生就业指导中心现场报名。

　　3.报名要求：

　　(1)每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014版)》进行报考。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)报名时需提交的资料：毕业生就业推荐表、身份证原件及复印件(原件现场审查后退回)、大一寸近期红底免冠彩色证件照片3张、《广州增城市招聘报名登记表》(见附件2)，报名现场发放准考证。

　　(二)资格审查。

　　增城市招聘高层次及短缺专业人才工作领导小组办公室审核报名人员资格。

　　(三)考试

　　招聘考试总成绩为100分，考试由笔试和面试两部分组成，各部分卷面满分均为100分，其中笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%。博士生报考免于笔试，采取面试的形式重点从专业素质、政治素质及思想品德等方面进行考核。

　　1.笔试

　　时间：2014年10月28日上午(星期二)。

　　地点：清华大学(具体详见准考证)。

　　笔试内容：行政职业能力测试。

　　笔试成绩达到60分以上才能进入面试。根据笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘职位人数1:3的比例，确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。

　　2.面试

　　时间：2014年10月30日(星期四)

　　地点：清华大学，具体地点在笔试后另行通知。

　　面试成绩达到60分以上才能进入体检。

　　(四)公示

　　考生的成绩在增城市人力资源和社会保障局网站及清华大学、北京大学、中国人民大学就业指导中心网站公布。根据考试综合成绩确定拟聘用人员名单并进行公示。

　　(五)签订就业协议

　　公示无异议的考生与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》，协议中需注明“如体检不合格，本协议书自然失效”。

　　(六)体检

　　参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者，取消聘用资格，并根据综合成绩从高分到低分顺序和缺额数进行递补。

　　(七)考察和聘用

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予聘用。对体检、组织考察合格的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，安排到相关部门工作。

　　六、其它事项

　　(一)应聘人员应遵守考试等有关纪律，如有违反的，取消其考试或聘用资格。

　　(二)增城市招聘高层次及短缺专业人才工作领导小组办公室设在增城市人力资源和社会保障局。七、联系方式

　　增城市人力资源和社会保障局咨询电话：020-82731139、020-82758916，传真号码：020-82731913。

　　考试现场联系人：增城市人力资源和社会保障局朱主任：13609091151，钟主任：13928972378，周生：13760809882。

　　附件：

　　1、增城简介：广州•增城——宜居宜业生态之城.doc

　　2、增城市招聘报名登记表.doc

　　3、广东省考试录用公务员专业目录(2014年版).xls

　　增城市人力资源和社会保障局

　　2014年10月10日

深圳公务员考试院

http://shenzhen.huatu.com/

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