2014年佛山南海区人民武装部招聘在职工作人员公告

2014-12-03 10:44 深圳事业单位考试网来源：深圳公务员考试院

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　　经研究，南海区人民武装部拟于今年12月份招聘在职工作人员1名。为使招聘工作顺利开展。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案公告如下：

　　一、招聘职位和报考条件

　　本次招聘职位共1个，具体招聘职位和报考条件见下表：

　　说明：①年龄计算截止时间为2014年12月12日;②学历学位须国家承认。

　　四、报名和资格审查

　　(一)发布招聘信息

　　委托南海人才信息网发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2014年12月15日至12月17日。

　　2.报名地点：佛山市南海区南新三路22号政工科。联系电话：0757-86321476，联系人：何科长。

　　3.报名所需材料：《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片3张、本人身份证、毕业证、学位证及相关资历证明原件和复印件。

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　(三)资格审查

　　我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

　　五、考试

　　(一)军事技能测试：测试总分100分，参照2014年广东省军区《关于组织民兵应急分队、职工队伍训练考核的通知》中职工队伍考核内容进行：①56式冲锋枪对固定胸环靶实弹射击;②56式冲锋枪、54式手枪分解结合;③单个军人基本队列动作。

　　(二)笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为军队和人武工作基本常识、保密工作基本常识。军事技能测试和笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网公布考生军事技能测试、笔试成绩和进入面试人员名单。

　　(三)面试：面试总分100分。根据军事技能测试成绩和笔试成绩合计所得成绩高低顺序，按招考职位人数1:3的比例确定面试对象;不足1:3比例的，按实际人数确定面试对象。面试人选出现空缺的，按照军事技能测试和笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　(四)总成绩及体检人选：总成绩由军事技能测试、笔试和面试成绩按2:3:5比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生总成绩及参加体检人员名单。

　　六、体检

　　体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。体检所需费用由我单位支出。

　　七、考察

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　八、公示聘用

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　南海区人民武装部

　　2014年12月2日

深圳公务员考试院

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