2016年国家公务员面试热点:快递实名制
2016-01-29 17:00 深圳人事考试网 来源:深圳人事考试网
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热点概述
11月1日是国家邮政局规定“快递实名制”的首日,邮件、快件要求通过对寄件人电话号码及相关身份信息比对核实后方可收寄。 但实施一段时间后,却发现快递实名制的实施情况并不理想,甚至有用“流川枫”等网名寄递的,自贬身份证号码等问题接连出现。
模拟题
2015年11月1日快递实名制实施以来,效果却并不理想,诸如“流川枫”等这样的代名称都可以任意邮寄,对此,请谈谈你的看法。
参考解析
近年来,我国的快递物流业发展迅速,但是由于相关法规的不完善,快递不安全的案件时有发生,2011年8月,圆通杭州分公司发生快递包裹爆炸事件,造成该公司两名员工轻伤,后查是寄件人想报复辞退了他的老板。类似事件的发生,使得我们对快递实名制的呼声愈加提高。于是2015年10月24日,国家邮政总局表示,快递实名制登记2015年11月1日正式开始。但实施一周左右后,却发现实施效果并不好,我认为出现此问题的原因主要就是抵触情绪作怪,而出现抵触情绪的主要是两类人:
首先是企业的抵触,快递实名制后,快递企业在收寄快递的时间方面会有所增加,势必对每天快递员的收件数量造成影响,而快递员收入来源,主要是按件提成,实名制必然会影响到快递员的收入水平,抵触情绪不言而喻。
其次,实名制后,邮寄快递需要出示寄件人的身份证,并要登记,消费者必然担心个人信息的泄露,抵触情绪也是不言而喻的。
快递实名制本身是为了更好的保护消费者的安全,避免危险包裹的出现,如炸弹包、化学包等,因此,我们一定要将这一好的政策推行下去,我认为可以从以下几方面重点关注:
第一,细化规定标准。国家邮政局虽然出台了快递实名制,但并未就该规定的细化标准予以提出,如如何实施更为严密,没有严格实施如何处罚等问题,因此,政策的出台并不是一句口号,更重要的是标准的细化。
第二,企业的严格执行。虽然目前国家邮政局并没有出台相关细化规定,但并不意味着企业就可以钻此漏洞不严格执行,我们更多的是希望企业能真正承担好社会责任,为普通大众的安全着想,严格执行这一规定。
第三,技术补充。目前快递员的抵触情绪主要集中在收寄快递时间的增加,因为验货、登记过程较长,如何从技术层面缩短这一时长也是对我们技术部门的挑战,希望能更好的落实这一规定。
第四,信息保护的重要。个人信息的泄露是目前社会上人们普遍担心的问题,国家邮政局对这一问题有着自己的规定,要求收集的个人信息要定期清理,避免泄漏,但事实上,如何真正实施避免,还是需要专人管理的。我国法律对贩卖个人信息的罪行有其规定,要真正的起到震慑作用,才能让人们对这一问题有足够重视。
第五,宣传引导很重要。媒体的宣传引导可以更好的让人们对安全快递的重视,可以通过拍摄专题的方式,告知大众安全寄递快递的好处,以及实名制并不会给群众带来隐患等,通过内容的针对性选取,打消人们的顾虑,这样更有利于这一规定的真正落实。
总之,我们不能因为害怕个人信息被泄露而使一件好事不能推行下去,必须要客观看待,更好的让我们生活在安全社会中。
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