南沙区黄阁镇人民政府公开招聘雇员公告(2)

　　四、考试办法

　　考试以笔试和面试形式进行。

　　(一)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例一般应大于3：1。考生凭身份证参加笔试，笔试成绩占总成绩的50%。

　　(二)面试。参加面试人数依笔试成绩从高到低顺序，原则上按拟招聘人数1:3的比例确定。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。考面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的50%。

　　面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明原件及复印件参加资格复核，原件审核后退还。资格复核不合格者，取消面试资格;合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。

　　(三)体检。依总成绩高低顺序，按招考人数等额确定体检人选(体检不合格的可按考试总成绩依次递补人选)。体检统一安排南沙区中心医院进行(体检费用自理)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)政审。按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法犯罪、违反国家计生政策等记录的不予录用。政审不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。

　　五、聘用

　　镇组织人事部门根据考试总成绩和体检结果，提出聘用建议，经镇研究讨论作出拟聘用决定。经研究确定的拟聘用人员名单，在黄阁镇人民政府网站公示，公示期限为7天。公示后，未发现影响聘用问题的，经镇研究决定后，办理聘用手续。

　　附件：

　　1.招聘岗位、人数及要求

　　2.南沙区黄阁镇人民政府公开招聘雇员报名表

　　联系人：陈先生、钟小姐

　　联系电话：020-39096258、020-39914156

　　南沙区黄阁镇人民政府

　　2016年2月29日

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