2016年汕头市潮南区招聘教师228人公告(3)

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五、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，不予递补体检人选。体检工作由区人社局、区教育局统一组织进行。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检费用由应聘人员自理。

六、考察

对体检合格的考生，按规定组织进行考察。考察的方法按省委组织部、省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)规定进行。考察主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。对体检、考察不合格者，不予聘用。

七、聘用人员管理及待遇

聘用人员实行聘用制，岗位管理，使用事业单位编制，工资福利按国家、省、市及潮南区有关规定执行。

新聘用教师必须在我区教育系统服务满5年。在约定的服务期内，新聘用人员个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。

八、信息公开

招聘公告、笔试成绩、体检对象、拟聘人选公示等事项按有关规定在潮南人才网(网址：www.cnqrc.com)、潮南教育信息网(网址：www.stcnedu.com)公开发布。

举报监督电话：区人社局纪检组：0754-89613822

原标题：汕头市潮南区2016年公开招聘教师及其他部分事业单位工作人员公告

附表：

1.汕头市潮南区2016年公开招聘教师及其他部分事业单位工作人员岗位信息表.xls

2.汕头市潮南区2016年公开招聘教师及其他部分事业单位工作人员报名表.doc

3.汕头市潮南区2016年公开招聘教师及其他部分事业单位工作人员报考指南.doc

4.广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls

5.中等职业学校专业目录.doc

6.汕头市潮南区2016年公开招聘教师及其他部分事业单位工作人员加分申请表.doc

2016年11月11日

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