2016年佛山科学技术学院120名博士招聘公告
2016-01-27 18:32 深圳事业单位考试网 来源：深圳人事考试网
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深圳人事考试网(http://shenzhen.huatu.com/)提醒各位考生，佛山科学技术学院招聘120名博士公告已经公布，报名时间从2016年2月8日起，第一批报名截止时间为2016年2月29日，第二批报名截止时间为2016年5月31日，第三批报名截止时间为2016年8月31日，第四批报名截止时间为2016年11月30日，详情如下！更多2016年 佛山公务员考试、事业单位招聘等信息敬请关注深圳华图（微信公众号szhuatu）！
佛山科学技术学院是一所国家正式批准设立、具有57年办学历史及硕士学位授予权的全日制本科公办大学，地处历史文化底蕴深厚、经济社会发展活力强劲的城市–广东省佛山市。2015年9月，经广东省委、广东省人民政府同意，学校被列为广东省教育厅、佛山市人民政府共建的高水平理工科大学。未来5年，省、市将投入60亿元全面提升学校的办学水平。学校将按照“立足佛山、服务广东、面向全国、走向世界”的办学定位，强化学科内涵，聚集创新资源，深耕产教融合，探索“高校+高端研究院所+龙头企业”的特色发展模式，走创新型大学的发展道路。因教学、科研工作需要，学校2016年计划面向海内外招聘优秀博士120名。
一、招聘学科
机械工程、控制科学与工程、电气工程、设计学、材料科学与工程、光学工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、生物工程、食品科学与工程、生物医学工程、化学工程与技术、环境科学与工程、土木工程、热能工程、口腔医学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、数学、物理学等学科。(学科及专业的解释权在本单位。)
二、招聘岗位
(一)博士A岗：有良好的学历背景，博士毕业于海外知名大学或国内重点大学(985、211高校)。
(二)博士B岗：有良好的学术潜力，适合高校教学、科研工作。
(三)博士C岗：适合高校教学、科研工作。
三、应聘条件
1、符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件;
2、年龄原则上在35周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽);
3、、学术要求：
博士A岗：参与过国家级科研项目，并以第一作者发表过相关高水平论文。其中，在本学科发表SCI收录论文2篇及以上，或SSCI收录论文2篇以上，或EI收录3篇及以上。
博士B岗：参与过省级及以上科研项目，并以第一作者在本学科发表过高水平论文。其中，在本学科发表SCI收录论文1篇及以上，或SSCI收录论文1篇及以上，或EI收录2篇及以上，或CSSCI收录论文2篇及以上。
博士C岗：参与过省级及以上科研项目，并以第一作者在本学科发表过2篇及以上论文。
四、岗位待遇
(单位：万元)
| 岗位 | 薪酬待遇 | 安家费 | 科研启动费（自然科学） | 科研启动费（人文社科） |
| 博士A岗 | 参照我校副教授七级 | 15 | 20 | 10 |
| 博士B岗 | 参照我校讲师十级 | 10 | 10 | 5 |
| 博士C岗 | 参照我校讲师十级 | 5 | 5 | 2 |
五、报名及资格审查
(一)报名时间：报名时间从2016年2月8日起，第一批报名截止时间为2016年2月29日，第二批报名截止时间为2016年5月31日，第三批报名截止时间为2016年8月31日，第四批报名截止时间为2016年11月30日。
(二)报名形式。应聘者可通过网上报名或现场报名，网上报名者须填写《佛山科学技术学院博士应聘表》，并提供身份证、学历证、学位证、职称证明、论文及成果等相关证明材料的电子文档，电子简历及相关材料发送到rsc@fosu.edu.cn，邮件主题：应聘者姓名+应聘岗位+毕业院校+应聘学科。现场报名者须填写《佛山科学技术学院博士应聘表》，并提供身份证、学历证、学位证、职称证明、论文及成果等相关证明材料的复印件，交佛山技术学院人事处(佛山市禅城区江湾一路18号行政楼311室)。
(三)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查确定面试对象，面试名单、时间、地点在我单位人事处网站公告。
(四)其他。欢迎应聘者加入我们的应聘QQ群：495023238，及时了解学校的招聘信息和学校的各种相关情况信息。
六、面试及人选确定
(一)面试
1.学院面试(时间另行通知)
应聘者围绕应聘学科在相关学院开设一场学术讲座，讲座时间原则上每人控制在40分钟内(含答辩)。
面试评委由学院党政领导班子成员、系主任、学术委员会成员组成。
2.学校面试
学院将面试成绩合格的应聘者按照其分数由高到低排序报人事处汇总提交学校面试小组进行面试，面试时间每人10分钟(含答辩)。学校面试小组成员由校党委书记、校长、分管组织副书记、分管人事副校长、人事处处长、组织部部长、教务处处长、科技处处长、研究生处处长、资产与实验室管理处处长等校领导和职能部门负责人组成。
面试成绩按百分制计算，面试评委(面试小组成员)的平均分(去掉1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(保留小数点后一位)，60分及以上为合格。学院面试成绩占70%，学校面试成绩占30%。
(二)人选确定
人事处将应聘者的学院、学校面试成绩汇总后报学校人才领导小组审议、学校党委会审定拟聘人选。
六、体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，人事处组织拟聘人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费用由我校支付。
七、考核
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》人事处负责对体检合格者进行组织考察。
八、公示
体检、考核合格的拟聘人员名单在佛山市人力资源和社会保障局及佛山科学技术学院人事处网站公示7个工作日。
九、办理报批手续
学校将经公示无异议的拟聘人员按规定报佛山市人力资源与社会保障局审批。
十、办理聘用手续
根据佛山市人力资源与社会保障局的审批结果，学校按照有关规定对获审批聘用人员办理有关录用手续，签订聘用合同。获审批录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。
十一、其他
1、应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，一律取消应聘资格，已签的聘用合同无效。
2、未取得学位者或未能按时毕业的毕业生以及未能按时出站或未能按时办理完出站手续的博士后，学校一律不予聘用。
3、招聘管理
联系电话：0757--83962588 0757—82989348
联系人：罗老师 赖老师
联系地址：广东省佛山市江湾一路18号佛山科学技术学院人事处
邮政编码：528000
投诉电话：0757—82988984(佛山科学技术学院监察处)
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（编辑：深圳华图）
