2016广州市荔湾区多宝街招聘党建工作指导员(2)

2016-03-11 09:22 深圳事业单位考试网来源：深圳人事考试网

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　　(三)面试

　　根据笔试成绩高低顺序，按照招考职位1：3的比例确定面试人选。主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、党务专业知识等方面对招聘职位的适应程度。

　　1、时间：另行通知。

　　2、地点：多宝街道办事处二楼会议室。

　　3、面试采取结构化面试的形式。

　　4、考官由街领导和街党政办等人员组成。

　　(四)考察

　　由街党政办公室成员负责对面试入围的人员进行组织考察。对有工作单位的，主要调查其工作表现和能力，奖惩情况;对失业人员，到其户口所在地或住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等。

　　(五)成绩构成

　　按笔试占40%、面试占30%、组织考察占30%的比例构成综合成绩。

　　(六)确定人选

　　根据综合成绩从高至低顺序，按照招考职位1：1比例确定人选，呈街党工委会议研究确定，报区委组织部审批。

　　(七)体检

　　组织拟定人选到省(市、区)级医院体检，体检参照国家人事部、卫生部印发的规定执行，体检费个人垫付。若出现体检不合格，将根据综合成绩高低顺序依次递补。体检作弊的，取消其聘用资格。

　　(八)聘用

　　体检合格者，街道将为其办理聘用的有关手续。

　　五、其他

　　(一)公开招聘人员实行试用期制度。试用期两个月，试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。

　　(二)本次招聘工作由多宝街党政办负责解释，街纪检监察室负责监督。咨询电话：81704898;监督联系人：杨峻电话：81707433。

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