2016年广州市文化广电新闻出版局直属事业单位招聘66名工作人员
2016-03-28 11:04 深圳事业单位考试网 来源:广州人力资源和社会保障局
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(以下简称《办法》)和市人力资源和社会保障局《关于印发〈广州市事业单位人事制度改革问答(一)〉的通知》(以下简称《通知》)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘我局直属事业单位工作人员。有关事项公告如下:
一、用人单位情况简介
详见《广州市文化广电新闻出版局直属事业单位2016年第一次公开招聘用人单位简介及联系人》(附件1)。
二、招聘岗位说明及招聘条件
招聘岗位的条件详见《广州市文化广电新闻出版局直属事业单位2016年第一次公开招聘人员岗位一览表》(附件2)。
(一)报考人员须具备《办法》规定的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育政策有关规定;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
5、非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件;
6、具备岗位所需要的其他条件;
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
(二)报考人员须具备《通知》规定的条件
1、本科以下学历的,年龄在35周岁以下;
2、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;
3、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下;
4、正高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。
三、招聘办法
(一)报名。
1、报名方式:统一采用网上报名的方式进行。
2、报名网址:广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)。
3、报名时间:4月11日上午9:00时至4月13日下午17:00时止。
4、报名要求:每位报考人员只能报考一个职位,考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。
5、笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
6、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的,按穗人社函〔2013〕108号文规定,经报市人力资源行政部门批准,再延长报名时间(具体内容另行公告),在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,按实际符合报名人数开考。
7、打印准考证:4月21日上午9:00时至4月24日上午9:30时网上打印准考证。报名成功的考生需自行登陆报名系统下载打印笔试准考证。
四、笔试和面试
本次公开招聘采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成;免笔试的考生以面试成绩作为考试总成绩。
(一)笔试。
1、笔试时间、地点:4月24日进行笔试,具体时间、地点详见准考证(如有变化另行通知)。
2、笔试形式:笔试委托第三方机构进行命题,笔试内容是综合测验,不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试,满分100分,合格分数线为60分,笔试成绩合格才具备面试资格。
3、笔试成绩:笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站公布,考生可自行登录查询。
4、在符合报考岗位条件的前提下,所报岗位学历学位要求为“学士或以上”或“硕士或以上”、“博士”的,博士可免笔试,但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士”或“学士”的,博士若应聘该岗位需参加笔试。要求初级以上或中级以上职称的,副高级以上可免笔试,但要符合开考比例要求。要求初、中级职称的,副高级以上人员需参加笔试。
(二)面试人员确定办法。
1、面试人员确定:每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。
2、免笔试的考生,资格审查通过的均可参加符合开考比例岗位的面试。
(三)面试资格审查。
1、面试前对面试人员资格条件进行审查。
2、资格审查时间和地点另行通知。
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