2016年肇庆高新区人才服务中心招聘工作人员公告

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　　因工作需要，肇庆高新区人才服务中心(以下简称区人才中心)决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，表现良好。无党纪政纪处分、刑事处罚、违反计划生育政策记录。

　　(二)全日制硕士研究生或以上学历，专业不限，人力资源管理、中文、法律专业或有人才工作经历者优先。

　　(三)年龄35周岁以下，身体健康。

　　(四)具有较好的文字功底、逻辑思维及组织协调能力。

　　(五)热爱人才工作，具有团队精神，执行力强，具有较强的吃苦耐劳精神。

　　二、招聘办法

　　坚持公开报名、统一面试、平等竞争、择优聘用的原则，整个招聘过程分为报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用七个阶段。

　　三、报名办法

　　(一)本次招聘采用网上报名，报考者请登录肇庆高新区人才网(www.job0758.com.cn)下载填写《肇庆高新区人才服务中心招聘工作人员报名表》(附件2)，连同个人详细简历(附近期大1寸蓝底彩色正面免冠照片)、本人独立完成的文字材料2篇，个人身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、相关工作证明、获奖证书复印件发送至报名邮箱：zqgxrc@126.com。

　　(二)报名截止时间：2016年4月20日。

　　(三)联系人：曾先生，联系电话：0758-3638038。

　　四、有关事项

　　1、区人才中心对报考者资料进行初审，符合条件者通知面试。

　　2、面试内容包括语言表达和写作能力、综合协调能力、岗位相关业务知识等。参加面试时，需提供以下证件和资料原件供审核：本人身份证、学历(学位)证、专业技术资格证、相关工作证明、获奖证书，并提交复印件各一份和近期大1寸蓝底彩色正面免冠照片3张。如发现上述材料作假，取消面试资格。

　　3、面试人员食宿由区人才中心统一安排，往返交通费由区人才中心承担(公共汽车按车票实际数额报销，飞机票、火车票统一按火车票硬座标准报销)。

　　五、工资待遇

　　经试用合格(试用期三个月)，签订聘用劳动合同，按区人才中心聘用人员工资标准执行，并享受区高层次人才政策。

　　附件：

　　1.肇庆高新区人才服务中心简介

　　2.肇庆高新区人才服务中心招聘工作人员报名表

　　肇庆高新区人才服务中心

　　2016年3月29日

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（编辑：深圳华图）