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  • 2016年广州市荔湾区城市管理局下属事业单位招聘10人公告

    2016-04-21 13:20 深圳事业单位考试网 来源:深圳人事考试网

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      根据工作需要,荔湾区城市保洁管理所作为荔湾区城市管理局下属事业单位,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘编外合同制工作人员10名,现就有关事项公告如下:

      一、招聘职位和数量

      招聘职位名称:数字化城市管理平台工作人员,招聘职位1个,共10人。

      二、招聘条件及岗位职责

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

      2.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。

      3.具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件。

      4.具有良好的身体素质和心理素质,能胜任所应聘岗位的工作。

      5. 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

      (二)岗位资格条件

      1、学历大专以上,有文字功底者优先;

      2、熟悉电脑操作,熟用办公软件,打字速度每分钟不低于60字;

      3、有良好语言表达能力和沟通能力,懂粤语及有类似工作经验者优先;

      3、政治合格,品德优良,身心健康,工作细致耐心;

      4、能适应24小时值班工作。

      (三)岗位职责

      1、依托视频监控系统、城管通巡检等系统对辖区市容环境进行监控,及时发现影响市容环境的城市管理问题;

      2、对发现的城市管理问题实时通过对讲系统、案件转办系统、短信群发等系统及时通知责任单位处置;

      3、适时跟进发现问题处置情况,做好台帐;

      4、定期对发现问题及处置情况进行汇总、梳理,并进行通报;

      5、承接市城管监控指挥中心的相关工作;

      6、完成领导及上级交办的其他工作。

      三、岗位薪酬待遇

      基本工资2084元/月,岗位补贴800-1300元,按规定发放高温费、环卫津贴等。购买五险一金,其他福利待遇面议。

      四、工作地址

      荔湾区浣花路39号首层

      五、报名办法

      (一)报名时间:2016年4月20日至2016年4月26日;报名咨询联系人:吴小姐,电话:020-66252236,邮箱lwqcgzhzx@163.com。

      (二)报名地址:荔湾区浣花路39号首层监督检查科

      (三)报名要求及注意事项:

      1.报名人员报名时应填写《报名登记表》(详见附件1),提交身份证、学历学位证、职称证书、居民户口簿、计生证明等材料。

      2.报名人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实, 取消聘用资格。

      3. 报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

      4.有下列情形之一的,不得报名:

      (1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

      (2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。

      (3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

      (4)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

      五、面试

      面试采取面谈、测试等形式,面试成绩取各考官评分的平均值。

      (一)时间:2016年4月28日至29日,具体时间电话通知。

      (二)地点:广州市荔湾区城市管理局 (广州市荔湾区黄沙大道粤南大街15号4楼)。

      六、组织考察

      根据面试成绩高低,按1:1的比例确定拟聘人选进入组织考察。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现、身体状况等情况。

      七、体检

      按事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的,应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请,复检只能进行一次。体检合格的,进入聘用环节。

      八、聘用

      通过以上程序均合格的人员与荔湾区城市保洁管理所签定劳动合同。如在组织考察、组织研究、体检等环节中不合格的,按面试成绩依次递补。

      九、其他

      公开招聘的编外工作人员实行试用期制度,聘用期一年,试用期1个月,试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满,经考核合格的,继续聘用;经考核被证明不合格的,不予聘用。

      荔湾区城市管理局

      2016年4月19日

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