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  • 2016年中山市面向大学生村官招聘40名镇区事业单位工作人员

    2016-04-22 14:18 深圳事业单位考试网 来源:深圳人事考试网

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      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于面向大学生村官招聘基层事业单位工作人员的通知》(粤组通〔2016〕23号)精神,结合我市实际,经研究,决定面向我市大学生村官招聘40名镇区事业单位工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及我市有关文件精神,现就有关事项公告如下。

      一、招聘对象

      在我市各镇区所在村(社区)任职满2年且考核称职以上、在岗或离岗3年以内的大学生村官(时间计算截止日期为2016年3月31日)。

      二、招聘条件

      (一)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

      (二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

      (三)有下列情形之一者,不得报考:①受纪律处分未满3年或其它处分正在处分期内的。②曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定的。③近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。④因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。⑤在职公务员(含试用期人员)或事业单位在编人员不得报考;应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。⑥法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

      三、报名办法

      (一)报名时间、地点及方式

      本次招聘采取现场报名的方式。报名时间为2016年4月25日、26日上午9:00-12:00,下午2:30-5:00,报名地点等详见附件1《中山市2016年面向大学生村官招聘镇区事业单位工作人员岗位一览表》,报考人员仅限在报考岗位所在镇区组织人事办公室现场报名。

      (二)报名要求

      (1)必须按照本公告规定时间内到规定地点现场报名。

      (2)报考人员只能选择一个岗位报名,多报的,取消考试资格。

      (3)用第二代有效居民身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

      (4)报考人员报名时须携带①填写清楚的《2016年面向大学生村官招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2,双面打印一式一份);②居民有效身份证原件和复印件;③《高校毕业生到村任职工作证书》原件和复印件或所在镇区出具的考核称职以上证明原件;④镇区出具的离岗证明原件;⑤近期小1寸正面免冠半身标准蓝底彩照1张及500K以下同版JPG格式电子版。

      (5)报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      (6)报考人员资格审查由招聘镇区组织人事部门负责初审;市委组织部负责复审。复审未通过的报考人员,2016年4月29日前由市委组织部通知到其本人。

      四、考试

      考试包括笔试、面试。

      (一)笔试

      (1)笔试试题由省统一命制,不指定考试用书。

      (2)笔试时间为2016年5月7日上午,具体时间以准考证为准。

      通过资格审查的,于2016年5月5日(星期四)上午8:30-12:00 ,下午2:30-5:30到原报名点凭本人有效身份证(原件)领取准考证。如本人不能到现场领取准考证的,可凭委托人有效身份证和被委托人有效身份证(原件)领取。

      (3)笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

      (4)笔试成绩在考试结束后10个工作日内统一在中山组工网、中山市人力资源和社会保障局及各招聘镇区政府门户网站上公布。

      (二)面试

      (1)按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

      (2)面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入体检。

      (3)面试人员名单在笔试结束后20个工作日内统一在中山组工网、中山市人力资源和社会保障局及各招聘镇区政府门户网站上公布。

      (4)面试拟于6月中旬前进行,具体时间、地点等事项另行通知。

      (5)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

      考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

      注意事项:因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者,取消考试资格。

      五、体检

      (一)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,由各招聘镇区组织人事部门具体组织。

      (二)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

      六、考核

      (一)体检合格者确定为拟考核人选,由招聘镇区组织人事部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察,并核实其是否符合报考资格条件。

      (二)考核不合格的或放弃考核资格的,将依次递补考察人选。

      七、公示

      考核合格的,确定为拟聘人选,7月中旬前统一在中山组工网、中山市人力资源和社会保障局和各招聘镇区政府门户网站上公示,公示时间为7个工作日。

      八、聘用

      公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

      九、其他

      (一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      (二)准考证、身份证(或临时身份证)是参加本次考试的唯一凭证。

      (三)本公告由中共中山市委组织部、中山市人力资源和社会保障局负责解释,咨询和监督电话:0760-88315277(市委组织部干部一科)、0760-88328005(市人社局事业单位人事管理科)。

      附件:

      1.中山市2016年面向大学生村官招聘镇区事业单位工作人员岗位一览表

      2.2016年面向大学生村官招聘事业单位工作人员报名表

      中共中山市委组织部

      中山市人力资源和社会保障局

      2016年4月20日

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